2017年惠民縣人民醫(yī)院公開招聘人事代理人員簡章
為適應(yīng)發(fā)展需要，根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，本著“公平、公開、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員。制定本簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關(guān)要求，詳見《2017年惠民縣人民醫(yī)院公開招聘人事代理人員崗位表》（附件）。
二、招聘條件和范圍
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。
2、男身高160cm以上，女身高155cm以上。具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3、護(hù)理專業(yè)25周歲以下（1992年5月10日以后出生），取得護(hù)士證；醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)28周歲以下（1989年5月10日以后出生）；研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)及以上職稱者年齡可放寬至35周歲以下（1982年5月10日以后出生）。
4、曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名和資格初審
本次惠民縣人民醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2017年5月17日8：00－5月20日17：00。
查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月21日8：30－5月24日17：00。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hmxyy.com），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn)），必須完全符合本簡章崗位表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求完全一致就允許報(bào)名。
?。ㄈ┚W(wǎng)上初審
惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，務(wù)必于2017年5月24日17：00前登錄惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后需打印《惠民縣人民醫(yī)院人事代理人員招聘報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間在惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位，核減招聘計(jì)劃，核減的崗位適當(dāng)增加到其他崗位中。
四、筆試
筆試內(nèi)容：按臨床、護(hù)理、影像、檢驗(yàn)、藥學(xué)5類分別命題。
筆試時(shí)間：2017年6月10日上午 9:00—11：00。
筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證（如身份證丟失，可憑臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，由惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員；達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
五、面試
面試采用百分制計(jì)分，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書，領(lǐng)取通知書時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。
六、考試總成績
筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者加5分。以上分?jǐn)?shù)為證件加分。有兩個(gè)及以上證書的，根據(jù)所報(bào)專業(yè)按一個(gè)證件取高分不累加計(jì)算。
面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員的總成績（筆試成績+面試成績+證件加分），分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則按筆試成績的先后順序從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。
報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
七、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。除出具：《2017年惠民縣人民醫(yī)院人事代理人員招聘報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和兩張近期一寸免冠同底版照片外：
應(yīng)屆生須提供有效期內(nèi)身份證、學(xué)生證、學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明；
往屆生須提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相關(guān)資格證書、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢打印，http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證須在2017年7月10日前取得。
以上材料均須提交原件及復(fù)印件，不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的，視為放棄。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
八、考察體檢
根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃按總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
九、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。本科學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱人員按2400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資；?？萍耙韵聦W(xué)歷人員按1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期間享受每月300元就餐補(bǔ)助。試用期滿合格后參照聘用單位事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資（研究生以上學(xué)歷按中級(jí)職稱），其他福利同醫(yī)院在編職工。使用不合格者解除聘用合同，受聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
十、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市惠民縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
惠民縣人民醫(yī)院：0543-5059961；
惠民縣衛(wèi)計(jì)局：15726287971
附件：2017年惠民縣人民醫(yī)院公開招聘人事代理人員崗位表
惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年5月6日
