濱州鄒平市公安局招聘輔警公告已發(fā)布，本次共招錄55人，報名時間為2019年8月10日—2019年8月11日，筆試時間另行通知，筆試內(nèi)容為公共基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，更多復習教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（8月10日—8月11日）
鄒平市公安局警務輔助人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勤務類警務輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）55名，主要協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
?。ǘ┚哂袊页姓J高中（中專）以上學歷，年齡在18至27周歲（1991年8月5日至2001年8月5日之間出生），駕駛員、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或特長的人員年齡放寬至40周歲（1978年8月5日以后出生）。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能以已取得學歷作為報名條件。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳硇臈l件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側裸眼視力不低于4.8。
?。ㄋ模┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或專門技能的人員。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不予招聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
二、招聘職位及要求
招聘職位及要求詳見《鄒平市公安局警務輔助人員招聘職位設置表》（附件1）
三、報名
采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年8月10日—2019年8月11日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00。
?。ǘ﹫竺攸c：鄒平市鶴伴二路689號鄒平市公安局辦公大樓北附樓N103室，咨詢電話：0543-2188068。
?。ㄈ﹫竺螅簣竺藛T填寫《報名登記表》（附件2）、《應聘誠信承諾書》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、國家承認的學歷證書、其他相關特長證明報名，退役軍人持退出現(xiàn)役證，駕駛員同時提供A1駕駛證照片（以上材料均須原件和復印件）。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個人姓名）。
?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試，在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證）參加體能測評、筆試和面試。
四、體能測評
體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。項目包括10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。
體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績；凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。
體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。
五、考試內(nèi)容、方法、時間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。
?。ㄒ唬┕P試
體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。
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根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5比例由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。
全部應聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。
六、 聘用辦法
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按招聘計劃人數(shù)1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中由總成績高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。
政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（二）體檢
政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。
（三）聘用
根據(jù)考試、政治考核、體檢結果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。
七、職位職責
聘用后，主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務活動，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。月基本工資2500元（不含績效考核工資），駕駛員、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或特長的人員工資待遇適當提高。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，試用期按規(guī)定執(zhí)行試用期工資，試用不合格的，解除合同。
鄒平市公安局
2019年8月5日
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