濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（輔警）45名（男性40名，女性5名），勤務(wù)崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
?。ǘ┚哂新毼灰蟮膶W歷、年齡和履職崗位職責所需的工作能力，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得學歷作為報名條件。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳硇臈l件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm。
?。ㄋ模┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（五）有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解除勞動關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘職位及要求
招聘職位及要求詳見《濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員招聘崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年11月13日—2020年11月17日，上午09:00-11:30，下午14:30-17:00。
（二）報名地點：濱州市沾化區(qū)富國路205號濱州市公安局沾化分局警務(wù)輔助人員管理辦公室。
咨詢電話：0543-2274516
?。ㄈ﹫竺螅簣竺藛T填寫《報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘誠信承諾書》（附件3），持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本（包括索引頁和本人頁）、國家承認的學歷證書、退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長證明（以上材料均須原件和復印件）。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張（照片背面寫上個人姓名）。
報名時必須佩戴口罩，主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。報名所需資料自行復印、表格自行下載填全帶齊。
?。ㄋ模┵Y格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。
經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應(yīng)聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證（若身份證丟失可持有效期內(nèi)臨時身份證）參加筆試、面試和體能測評。
四、考試內(nèi)容、方法、時間
考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。
（一）筆試
筆試總成績100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。
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根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5比例由高到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于最低分數(shù)線的不合格。
五、體能測評
面試合格人員，參加體能測評。體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求，主要參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。男子項目包括10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。女子項目包括10米×4往返跑、800米跑、總跳摸高。體能測評為達標性測評，測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能定為體檢考察人選。
六、聘用辦法
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按招聘計劃人數(shù)1:1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行政治考核。
政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（二）體檢
政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。隱瞞病史的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。
因應(yīng)聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照總成績從高到低依次遞補。
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根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。
七、職位職責
聘用后，主要承擔協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)法職位民警開展看護勤務(wù)、協(xié)助公安機關(guān)開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他警務(wù)活動，不具有人民警察身份。
八、聘用后的待遇
聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險?？醋o崗位和監(jiān)控維護崗位月工資不低于2800元（含保險個人承擔部分），派出所崗位月工資不低于2500元（含保險個人承擔部分）,其他崗位月工資不低于2300元（含保險個人承擔部分）。新聘用人員試用期2個月，試用不合格的，解除勞動合同。
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