濱州公務(wù)員考試
2023年濱州鄒平市招聘社區(qū)工作者60人簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org 2023-11-16 來(lái)源：鄒平人才網(wǎng)
2023年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
共招聘社區(qū)工作者60人，其中，面向全市16個(gè)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有編外在職工作人員定向招錄20人（應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名前須經(jīng)所在鎮(zhèn)黨委和街道黨工委同意推薦）；面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)三年內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生定向招錄20人（包括國(guó)境外高校畢業(yè)生）；面向社會(huì)招錄20人。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，根據(jù)身份類別選擇報(bào)名，招錄計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍、條件
（一）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1982年11月21日以后、2005年11月21日以前出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷；
8.應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及材料須在2023年11月21日前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2023年11月21日；
9.國(guó)（境）外高校畢業(yè)生獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的。
鄒平戶籍及鄒平以外地區(qū)戶籍均可報(bào)名。本次選聘崗位需求表中的“面向高校畢業(yè)生”是指面向國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，或畢業(yè)后其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2021年、2022年、2023年畢業(yè)（11月21日前）未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生。留學(xué)回國(guó)人員可以根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位，符合上述條件的可以應(yīng)聘“面向高校畢業(yè)生”的崗位。
（二）不能應(yīng)聘情況
鄒平市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，正在被紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈娜藛T，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取公開(kāi)招聘方式，按照網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)，筆試，資格審查和面試，體檢和考察，公示和聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名網(wǎng)址：鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月21日09:00-11月23日16:00。
查詢時(shí)間：2023年11月21日11:00-11月24日16:00。
應(yīng)聘人員登錄鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。2023年11月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如身份類別、學(xué)歷學(xué)位等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)用人部門資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘各環(huán)節(jié)信息均在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)上初審：2023年11月21日11:00-11月24日12:00。
在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話將安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年11月21日11:00-11月24日16:00。
通過(guò)網(wǎng)上初審后，筆試人員需繳納筆試費(fèi)用40元。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后請(qǐng)考生及時(shí)打印《2023年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》、《2023年鄒平市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查使用。
每日?qǐng)?bào)名情況在“鄒平人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)”發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。
若最終報(bào)名人員達(dá)不到1：3比例時(shí)，市民政局將會(huì)同市委組織部調(diào)整招聘計(jì)劃確定錄用人員。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)；筆試成績(jī)滿分100分，其中社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)40分。取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的，在核定筆試成績(jī)基礎(chǔ)上分別加3分、5分、8分。加分須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間另行通知并在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；未在規(guī)定時(shí)間按要求提報(bào)證明材料進(jìn)行認(rèn)定的，視為放棄加分。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和考試情況合理設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃每個(gè)崗位按照由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查和面試有關(guān)事宜統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看；由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。
經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)ww.zprc.com）公告。報(bào)名注意事項(xiàng)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確；提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
（四）面試
進(jìn)入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分先按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)；若按1:1.5確定的考察體檢人員已全部遞補(bǔ)，但部分崗位仍有空缺的，可按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)擬聘人員，統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。本次招聘考試成績(jī)有效期為1年，自成績(jī)公示結(jié)束之日起一年內(nèi)，社區(qū)工作者出現(xiàn)空缺，根據(jù)工作需要，可視情況從參加面試人員中，按本次考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)；如部分崗位按照總成績(jī)由高分到低分已全部遞補(bǔ)，但人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃的，可按照本次考試總成績(jī)由高分到低分從其他崗位等額調(diào)劑。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由市委組織部、市民政局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，招聘人員應(yīng)服從安排。
試用期三個(gè)月，試用期滿合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，統(tǒng)一辦理有關(guān)工作手續(xù)。本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期不得少于三年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理報(bào)考證明出具等事宜。
四、工資待遇
社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資×0.9倍×等級(jí)對(duì)應(yīng)薪酬系數(shù)（詳見(jiàn)《社區(qū)工作者崗位等級(jí)及薪酬系數(shù)對(duì)照表》）。
社會(huì)保險(xiǎn)：按照有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0543-2188591；
監(jiān)督電話：0543-4286362。
鄒平市民政局
2023年11月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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