東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)），結(jié)合東城街道實(shí)際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意并報(bào)“東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量
東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)395個(gè)，其中城鎮(zhèn)公益性崗位320個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位75個(gè)。
二、崗位名稱及職責(zé)
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位
1、崗位名稱及數(shù)量
（1）公共管理綜合崗
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位78個(gè)，人員需求78人。
崗位要求：要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：主要做好精神文明創(chuàng)建、意識(shí)形態(tài)宣傳、志愿服務(wù)等方面工作，配合完成資料收集、立卷歸檔工作；協(xié)助社區(qū)開展治安巡查、市政管理、應(yīng)急保障、環(huán)保巡查等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。
（2）公共服務(wù)綜合崗
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位93個(gè)，人員需求93人。
崗位要求：要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：主要做好轄區(qū)內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、城市創(chuàng)建等方面工作；協(xié)助社區(qū)開展疫情防控常態(tài)化工作，包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。服從社區(qū)安排的其他工作。
（3）民生保障協(xié)理員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位86個(gè)，人員需求86人。
崗位要求：要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：協(xié)助做好開展民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護(hù)理、課后服務(wù)、未成年人保護(hù)等方面的工作，并協(xié)助服務(wù)對(duì)象做好代辦服務(wù)，做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從社區(qū)安排的其他工作。
（4）社區(qū)治理協(xié)管員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位48個(gè)，人員需求48人。
崗位要求：要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：協(xié)助轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員做好日常巡查、政策宣傳、入戶走訪調(diào)查、人員摸排統(tǒng)計(jì)等輔助性工作，能夠及時(shí)有效處理群眾反映訴求，配合社區(qū)做好重點(diǎn)人員管理及矛盾排查化解工作，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。服從社區(qū)安排的其他工作。
（5）市場協(xié)管員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位15個(gè)，人員需求15人。
崗位要求：要求為東城街道戶籍或東城街道轄區(qū)內(nèi)常住居民。主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):協(xié)助社區(qū)做好市場內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管、市場秩序維護(hù)、疫情防控以及各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)解市場經(jīng)營戶消費(fèi)糾紛問題。服從社區(qū)安排的其他工作。
（二）鄉(xiāng)村公益性崗位
1、崗位名稱及數(shù)量
（1）公共管理綜合崗
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位40個(gè)，人員需求40人。
崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：主要做好精神文明創(chuàng)建、文化宣傳、志愿服務(wù)、安全巡查、護(hù)林綠化、環(huán)境保護(hù)、林場防火及治安聯(lián)防、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等各項(xiàng)工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。
（2）公共服務(wù)綜合崗
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個(gè)，人員需求14人。
崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：主要做好村莊公共衛(wèi)生、村容保潔、農(nóng)技推廣、疫情防控等工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。
（3）民生保障協(xié)理員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位7個(gè)，人員需求7人。
崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：協(xié)助做好民政、助殘幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、教育衛(wèi)生、養(yǎng)老護(hù)理、課后服務(wù)、未成年人保護(hù)、幼兒托管、扶貧助貧、移風(fēng)易俗等方面的工作，協(xié)助服務(wù)對(duì)象做好代辦服務(wù)，定期到困難群眾家中走訪探視，及時(shí)反饋訴求，做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。服從村“兩委”安排的其他工作。
（4）設(shè)施管護(hù)員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個(gè)，人員需求8人
崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：主要做好農(nóng)村公共文化設(shè)施等公共設(shè)施管護(hù)、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、道路管護(hù)、水利管護(hù)、農(nóng)田灌溉等方面的工作。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。
（5）鄉(xiāng)村治理協(xié)管員
崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個(gè)，人員需求6人
崗位要求：從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生，主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：協(xié)助做好協(xié)助網(wǎng)格員做好村莊管理、入戶走訪、人員基本信息摸排等各項(xiàng)工作，矛盾糾紛調(diào)解，做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)定工作，維護(hù)村莊和諧穩(wěn)定。服從村“兩委”安排的其他工作任務(wù)。
三、上崗程序
本次崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、擇優(yōu)錄用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日—2022年3月8日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3、報(bào)名所需材料：
城鎮(zhèn)公益崗按零就業(yè)身份報(bào)名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份、戶口本原件及索引頁復(fù)印件一份；按大齡失業(yè)身份報(bào)名人員需要提供身份證原件及復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份。
鄉(xiāng)村公益崗需要提供身份證原件和復(fù)印件一份、報(bào)名表一式三份。
（備注：報(bào)名表見附件2、附件3，報(bào)名表需要三張一寸照片）
4、報(bào)名地點(diǎn)：崗位招聘、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件1。
（二）聘用
東城街道成立由街道黨委副書記任組長，組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，黨建辦負(fù)責(zé)人、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對(duì)各社區(qū)（村居）公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。各社區(qū)（村居）根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，堅(jiān)持擇優(yōu)排序安置的原則，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。
城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)街道黨工委審核通過后，在安置對(duì)象所在社區(qū)、村居進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源部備案。經(jīng)開發(fā)區(qū)人力資源部審批（備案）后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
四、崗位待遇
本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：
1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由開發(fā)區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。
2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。
五、其他
本公告由東城街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
東營經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部
2022年2月28日
附件1：東城街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx
附件2：城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表.doc
附件3：鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名登記表.doc
