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墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

　　為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合勝坨鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置情況，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　共計433個崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位15個，包括社會事業(yè)類崗位3個，公共服務(wù)類12個；鄉(xiāng)村公益性崗位418個，其中公共管理類233個，公共服務(wù)類141個，社會事業(yè)類19個，設(shè)施維護類21個，社會治理類4個。

 

　　二、崗位名稱及職責

 

　?。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位

 

　　1、公共管理類

 

　?。?）崗位名稱：公共安全管理崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位172個，人員需求172人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。有較強的安全意識，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責：主要是負責森林農(nóng)田防火禁燒、護林綠化，村內(nèi)安全應(yīng)急、環(huán)境保護、治安聯(lián)防、文物安全巡查、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、政策宣傳等工作；服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）崗位名稱：新時代文明實踐站管理員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位 59個，人員需求 59人。

 

　　②崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責：主要是負責本村內(nèi)新時代文明實踐站管理、便民服務(wù)、就業(yè)、社保、文化宣傳等工作，做好鎮(zhèn)人社、便民、文化、民政等政策宣傳、資料征集、服務(wù)銜接等工作安排；服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）崗位名稱：新時代文明實踐所管理員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位 2個，人員需求 2人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)4個工作區(qū)規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕撠熃y(tǒng)籌工作區(qū)新時代文明實踐所管理、文化宣傳、用工信息、就業(yè)政策宣傳、扶殘助殘、互幫互助等服務(wù)、就業(yè)服務(wù)；服從工作區(qū)安排的其他工作。

 

　　2、公共服務(wù)類

 

　?。?）崗位名稱：村容保潔崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位91個，人員需求91人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕獜氖聞澏▍^(qū)域的衛(wèi)生保潔、垃圾分類、村容保護、公共設(shè)施管護等工作。服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）崗位名稱：衛(wèi)生防疫崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位46個，人員需求46人。

 

　　②崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。掌握衛(wèi)生學(xué)、流行病學(xué)、健康檢查、疫情防控等基礎(chǔ)知識。

 

　　③崗位職責：負責衛(wèi)生防疫工作，開展多種形式的健康教育，普及健康知識，提高人群的自我保健能力和健康水平。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門開展衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。?）崗位名稱：公共環(huán)境衛(wèi)生崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕撠熭爡^(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做好道路衛(wèi)生、物業(yè)設(shè)施、公共環(huán)境保潔、公共設(shè)施看護等工作。服從鎮(zhèn)政府安排的其他工作。

 

　　3、社會事業(yè)類

 

　?。?）崗位名稱：公共助弱幫扶崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位19個，人員需求19人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕撠燄B(yǎng)老護理、幼兒托管、扶殘助殘等公共幫扶工作；服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　4、設(shè)施維護類

 

　?。?）崗位名稱：公共設(shè)施管護崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位7個，人員需求7人。

 

　　②崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責：主要做好農(nóng)村公共文化設(shè)施、道路設(shè)施、物業(yè)設(shè)施、村集體資產(chǎn)等公共設(shè)施管護；服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　（2）崗位名稱：農(nóng)水設(shè)施管護崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位14個，人員需求14人。

 

　　②崗位要求：根據(jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，工作認真負責，身體健康，承擔和組織實施選定的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目和上級下達的農(nóng)業(yè)技術(shù)重點推廣科技項目。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕獜氖罗r(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施管護、水利設(shè)施管護、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等工作；服從工作區(qū)及村“兩委”安排的其他工作。

 

　　5、社會治理類

 

　　崗位名稱：基層網(wǎng)格協(xié)管員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個，人員需求4人。

 

　?、趰徫灰螅焊鶕?jù)全鎮(zhèn)59個行政村規(guī)模設(shè)置崗位需求，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。較高的威信和親和力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕龊萌霊襞挪?、宣傳、摸排調(diào)研、鄰里糾紛矛盾調(diào)處等工作。服從工作區(qū)和村“兩委”安排的其他工作。

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　1.公共服務(wù)類

 

　　崗位名稱：公共環(huán)境衛(wèi)生崗

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位12個，人員需求12人。

 

　　②崗位要求：勝坨鎮(zhèn)戶籍或長期在勝坨鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟褐饕撠煶擎?zhèn)轄區(qū)社區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助完成社區(qū)服務(wù)和物業(yè)管理等。服從鎮(zhèn)政府安排的其他工作。

 

　　2、社會事業(yè)類

 

　　崗位名稱：公共社區(qū)服務(wù)崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3人。

 

　　②崗位要求：勝坨鎮(zhèn)戶籍或長期在勝坨鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，能夠熟練使用辦公軟件。有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊煟盒聲r代文明實踐站管理員，主要負責實踐站管理、社區(qū)就業(yè)、社保、幫弱助殘、便民服務(wù)等民生服務(wù)性輔助工作。服從鎮(zhèn)政府安排的其他工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

 

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