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　　辛店街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等，結(jié)合辛店街道實(shí)際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究并報(bào)“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告，公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　共計(jì)220個(gè)崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位160個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位60個(gè)。

 

　　二、城鎮(zhèn)公益性崗位

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　?。?）辛店戶籍或辛店轄區(qū)內(nèi)社區(qū)常住人口。

 

　?。?）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息）。

 

　?。?）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員）。

 

　?。?）遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（二）崗位名稱及數(shù)量

 

　?。?）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐管理員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位20個(gè)，人員需求20個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置：福興、銀杏社區(qū)各配置新時(shí)代文明實(shí)踐管理員2個(gè)，其余城市社區(qū)各配置新時(shí)代文明實(shí)踐管理員1個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道新時(shí)代文明實(shí)踐所、文化站和社區(qū)管理和安排，主要負(fù)責(zé)文化、政策、理論宣傳、精神文明建設(shè)，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)、社區(qū)文化、廣場文化、家庭文化等文化娛樂和體育活動(dòng)；做好公共文化體育設(shè)施、電子閱覽室、圖書室的維護(hù)、檔案整理等工作，協(xié)助社區(qū)做好文藝匯演、創(chuàng)城和意識(shí)形態(tài)宣傳等輔助工作。

 

　　（2）崗位名稱：公共服務(wù)綜合崗

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位41個(gè)，人員需求41個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置：福興、明珠、西苑、怡安、澤苑社區(qū)各配置公共服務(wù)綜合崗3個(gè)、其余社區(qū)各配置公共服務(wù)綜合崗2個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和社區(qū)管理和安排，主要負(fù)責(zé)民政、養(yǎng)老、就業(yè)、醫(yī)療等便民服務(wù)、公共環(huán)境衛(wèi)生、議事協(xié)商宣傳引導(dǎo)、矛盾調(diào)處民送事務(wù)、文體娛樂、信息公開、咨詢服務(wù)、疫情防控、錯(cuò)時(shí)值班等方面的工作。

 

　?。?）崗位名稱：城市安全品質(zhì)提升助力員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位81個(gè)，人員需求81個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置：根據(jù)社區(qū)網(wǎng)格員配置規(guī)模，每2個(gè)網(wǎng)格配置城市安全品質(zhì)提升助力員1個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和社區(qū)管理和安排，主要負(fù)責(zé)開展安全預(yù)防、環(huán)境保護(hù)、煙花禁燃等政策宣傳，對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并參與治理，對亂擺亂放占道經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行文明勸導(dǎo)，協(xié)助社區(qū)做好文明引導(dǎo)、環(huán)境衛(wèi)生巡查、治安聯(lián)防、綜治維穩(wěn)等工作。

 

　?。?）崗位名稱：民生保障協(xié)管員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位18個(gè)，人員需求18個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置：每個(gè)城市社區(qū)各配置民生保障協(xié)管員1個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和社區(qū)管理和安排，主要負(fù)責(zé)殘聯(lián)、民政、公共就業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生等民生方面的政策宣傳，服務(wù)對象做好代辦服務(wù)，做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理及社區(qū)安排的其他工作。

 

　　三、鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　（一）招聘條件：

 

　　1、辛店街道村民委員會(huì)（居）戶籍。

 

　　2、脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。

 

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，服從組織安排，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。ǘ徫幻Q及數(shù)量

 

　　（1）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐管理員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位18個(gè)，人員需求18個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置： 18個(gè)村居各配置新時(shí)代文明實(shí)踐管理員1個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道新時(shí)代文明實(shí)踐所、文化站和村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)文化、政策、理論宣傳、精神文明建設(shè)及文明城市創(chuàng)建，組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)、農(nóng)村文化、廣場文化、家庭文化等等文化娛樂和體育活動(dòng)；做好公共文化體育設(shè)施、電子閱覽室、圖書室的維護(hù)、檔案整理等工作，協(xié)助村居做好文藝匯演、創(chuàng)城和意識(shí)形態(tài)宣傳等輔助工作。

 

　?。?）崗位名稱：鄉(xiāng)村安全協(xié)管員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位24個(gè)，人員需求24個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置： 18個(gè)村（居）各配置鄉(xiāng)村安全協(xié)管員1-2個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)開展安全預(yù)防、環(huán)境保護(hù)政策宣傳、巡查煙花禁燃、秸稈禁燒，引導(dǎo)群眾自覺提高安全環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對轄區(qū)內(nèi)安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并參與治理，對亂擺亂放占道經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行文明勸導(dǎo)，協(xié)助村居做好環(huán)境衛(wèi)生巡查、治安聯(lián)防、綜治維穩(wěn)等工作。

 

　?。?）崗位名稱：環(huán)保巡河員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個(gè)，人員需求14個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置：根據(jù)轄區(qū)河排地理位置就近原則，設(shè)置環(huán)保巡河員14個(gè)。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的廣利河、五六干合排、老廣蒲溝部分河段進(jìn)行每日巡查，查看河流水質(zhì)、河內(nèi)有無漂浮物，沿岸排口有無溢流、排水現(xiàn)象，有無新排口，沿岸有無傾倒污水、垃圾現(xiàn)象并拍照上傳巡查情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并配合查找原因；同時(shí)協(xié)助村居做好環(huán)境保護(hù)、水土治理、護(hù)林綠化、村容保潔等工作。

 

　　（4）崗位名稱：民生保障協(xié)管員

 

　　崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個(gè)，人員需求4個(gè)。

 

　　崗位設(shè)置 ：根據(jù)農(nóng)業(yè)村貧困人口數(shù)量及具有脫貧任務(wù)的村居中設(shè)崗。

 

　　崗位職責(zé)：服從街道和村“兩委”管理和安排，主要負(fù)責(zé)殘聯(lián)、民政、公共就業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面的政策宣傳，定期到困難群眾家中走訪探視，每日到獨(dú)居老人訪視，及時(shí)反饋訴求，協(xié)助服務(wù)對象做好代辦服務(wù)，做好部門協(xié)調(diào)和資料的收集整理工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方式

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月 28日—2022年3月8日。

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取本社區(qū)(村、居)戶籍和常住人口到所在社區(qū)（村、居）辦公地現(xiàn)場報(bào)名和社區(qū)（村、居）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件。

 

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