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　　勝園街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)），結(jié)合勝園街道實(shí)際需求，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究同意并報(bào)“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量

 

　　勝園街道第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)110個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位80個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位30個(gè)。

 

　　二、崗位名稱、職責(zé)

 

　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　1、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個(gè)，人員需求14人。

 

　?。?）崗位要求：勝園街道14個(gè)村居新時(shí)代文明實(shí)踐站各配備1名宣傳員，從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐站的管理、精神文明建設(shè)、文化宣傳、公共文化服務(wù)、文化設(shè)施管護(hù)、文化活動(dòng)組織等方面的輔助性工作；村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、崗位名稱：民生服務(wù)協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位27個(gè)，人員需求27人。

 

　?。?）崗位要求：根據(jù)勝園街道14個(gè)村居規(guī)模設(shè)置崗位，從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，熱愛公共事務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：紅色文化宣傳、未成年人保護(hù)、社會(huì)救助、助殘幫扶、公共就業(yè)服務(wù)、公共設(shè)施的維護(hù)、治安聯(lián)防、安全應(yīng)急、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、醫(yī)保協(xié)理等；村“兩委”安排的其他工作。

 

　　3、崗位名稱：特需群體照護(hù)員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位29個(gè)，人員需求29人。

 

　?。?）崗位要求：根據(jù)勝園街道14個(gè)村居中特別需要照料的人員數(shù)量，每個(gè)村居設(shè)置1-3名照護(hù)員，從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有扶老助殘愛心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)村居留守老人探視、日間照料、衛(wèi)生清潔、老年護(hù)理，輔助殘疾人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，生活照料，對院后康復(fù)人員進(jìn)行看護(hù)、生活照料等；特需群體醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的其他相關(guān)工作。

 

　　4、崗位名稱：村居網(wǎng)格員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個(gè)，人員需求5人。

 

　?。?）崗位要求：從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達(dá)能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)村居基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隱患排查、公共衛(wèi)生工作等；網(wǎng)格辦安排的其他工作。

 

　　5、崗位名稱：市政協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?。?）崗位要求：以轄區(qū)市政設(shè)施維護(hù)需求為參考設(shè)崗，從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛公共事務(wù)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任工作強(qiáng)度。

 

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)電力設(shè)施的維護(hù)和維修、園林綠化的維護(hù)和整修等公共設(shè)施維護(hù)工作，市政站安排的其他工作。

 

　　6、崗位名稱：日間照料協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個(gè)，人員需求3人。

 

　?。?）崗位要求：從戶籍所在村居常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：日間照料中心的做飯、幫廚、上門送餐，日間照料中心的其他工作。

 

　　（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

 

　　1、崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　　（2）崗位要求：勝園街道2個(gè)城市社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站各配備1名宣傳員，從勝園戶籍或所在社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：新時(shí)代文明實(shí)踐站的管理、精神文明建設(shè)、文化宣傳、公共文化服務(wù)、文化設(shè)施管護(hù)、文化活動(dòng)組織等方面的輔助性工作；村“兩委”安排的其他工作。

 

　　2、崗位名稱：民生服務(wù)協(xié)理員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個(gè)，人員需求4人。

 

　?。?）崗位要求：勝園街道2個(gè)城市社區(qū)各配備2名民生服務(wù)協(xié)理員，從勝園戶籍或所在社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，熱愛公共事務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　3、崗位名稱：學(xué)生托管協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?。?）崗位要求：主要以勝園街道中小學(xué)生中午托管服務(wù)為參考設(shè)崗，從勝園戶籍或所在社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：社區(qū)便民餐廳的中小學(xué)生就餐，衛(wèi)生保潔、餐廳配餐，午休管理等學(xué)生托管服務(wù)的輔助性工作；社區(qū)安排的其他工作。

 

　　4、崗位名稱：社區(qū)調(diào)解員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?。?）崗位要求：勝園街道2個(gè)城市社區(qū)各配備1名調(diào)解員，從勝園戶籍或所在社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：矛盾糾紛的排查、信訪事項(xiàng)的化解，矛盾糾紛的調(diào)解及案宗的整理，引導(dǎo)群眾以理性合法方式表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益；社區(qū)安排的其他工作。

 

　　5、崗位名稱：居家醫(yī)護(hù)康護(hù)員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位11個(gè)，人員需求11人。

 

　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)轄區(qū)特需群體的居家醫(yī)護(hù)康護(hù)為參考設(shè)崗，從勝園戶籍或社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有扶老助殘愛心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任工作強(qiáng)度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：居家醫(yī)護(hù)服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)、家庭巡診、遠(yuǎn)程健康管理、醫(yī)療專護(hù)、家庭病床等；特需群體醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的其他相關(guān)工作。

 

　　6、崗位名稱：幫婦助殘協(xié)理員

 

　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個(gè)，人員需求6人。

 

　?。?）崗位要求：主要以如康家園殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，心理疏導(dǎo)，轄區(qū)殘疾人和居家婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求為參考設(shè)崗，從勝園戶籍或社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的的親和力和感染力，有扶老助殘愛心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　（3）崗位職責(zé)：對殘疾人進(jìn)行日常生活的協(xié)助、幫辦事務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、心理疏導(dǎo)，組織開展各類活動(dòng)，對轄區(qū)殘疾人、婦女開展就業(yè)援助、就業(yè)指導(dǎo)等；“幫婦助殘”勵(lì)志園安排的其他工作。

 

　　7、崗位名稱：公共就業(yè)協(xié)理員

 

　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個(gè)，人員需求3人。

 

　?。?）崗位要求：主要以轄區(qū)村居、社區(qū)、企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)需求為參考設(shè)崗，從勝園戶籍或社區(qū)常住居民中產(chǎn)生，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力，有較強(qiáng)的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?。?）崗位職責(zé)：轄區(qū)富余勞動(dòng)力的摸底，企業(yè)招工信息的收集匯總，招聘信息的發(fā)布和招聘活動(dòng)的組織，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)；靈活就業(yè)基地安排的其他工作。

 

　　三、上崗程序

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日 ——2022年3月8日

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附件。

 

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