墾利區(qū)墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告(第三批)
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號）等文件要求，結(jié)合墾利街道實際，經(jīng)街道黨工委研究同意，報經(jīng)“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)將墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
共計113個崗位，城鎮(zhèn)公益性崗位113個，其中：公共管理類崗位38個，公共服務(wù)類14個，社會治理類21個，社會事業(yè)類崗位40個。
二、崗位名稱及職責
城鎮(zhèn)公益性崗位（4類）
1、公共管理類
（1）崗位名稱：新時代文明實踐管理服務(wù)崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位38個，人員需求38人。
②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。要求具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：主要負責各社區(qū)文明實踐站設(shè)施設(shè)備的運行和維護，定期組織志愿活動，開展黨的政策理論學習等工作；主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助社區(qū)做好民政、殘聯(lián)、治安管理、公共就業(yè)、社會保障、設(shè)施維護、矛盾調(diào)解等各項管理和服務(wù)方面的工作，并做好社區(qū)安排的其他工作。
2、公共服務(wù)類
崗位名稱：公共環(huán)境衛(wèi)生崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位14個，人員需求14人。
②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：宣傳環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與精神文明城市、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作；引導居民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為；做好本轄區(qū)生活垃圾收集、村內(nèi)道路和房前屋后的公共衛(wèi)生保潔工作；做好負責區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護工作等。
3、社會治理類
崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)理員
（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位21個，人員需求21人。
（2）崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（3）崗位職責：主要從事政策宣傳、網(wǎng)格巡查、排除隱患、社情民意搜集、安全巡查、環(huán)保巡查、疫情防控、調(diào)解鄰里糾紛，以及矛盾調(diào)解工作檔案整理、矛調(diào)系統(tǒng)上傳等各項工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。
4、社會事業(yè)類
（1）崗位名稱：社工服務(wù)崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位31個，人員需求31人。
②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。喜歡基層服務(wù)工作，熱衷于公益事業(yè)，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：服從社區(qū)管理和安排，主要從事社情民意的收集和協(xié)助社區(qū)完成社工服務(wù)、公共環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)老護理、課后服務(wù)、未成年人保護、互助幫扶等服務(wù)性的工作。
（2）崗位名稱：“家校社共育”助理員
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位7個，人員需求7人。
②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責： 主要從事家長學校、嬰幼兒照護、0-3早教及4點半課堂會議組織、衛(wèi)生保潔、檔案整理、青少年教育保護、婦女服務(wù)等服務(wù)工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。
（3）崗位名稱：課后服務(wù)崗
①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。
②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。喜歡基層服務(wù)工作，熱衷于公益事業(yè)，有愛心，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責：服從社區(qū)管理和安排，充分利用有效時間和空間，解決轄區(qū)居民接送孩子難問題，弘揚志愿服務(wù)精神，延伸社區(qū)教育功能，保障孩子安全，進一步提高服務(wù)水平，增強人民群眾的獲得感。
三、上崗程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。
（一）報名
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日止。
2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
3、報名地點：墾利街道便民服務(wù)大廳就業(yè)窗口。
4、咨詢電話：0546-2526717
（二）聘用
成立墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關(guān)。
根據(jù)報名情況，按照城鎮(zhèn)公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道黨工委、辦事處審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批（備案）后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓后上崗。
四、崗位待遇
本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
五、其他
本公告由墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班負責解釋。
墾利街道街道辦事處
2022年3月21日
附件：墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx
