墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)2022年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘補充公告(第三批)
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》《東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》文件精神，經(jīng)研究決定公開招聘勝坨鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
本次共計開發(fā)10個崗位，人員需求10人。
二、安置對象
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。
三、招聘要求
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀等不良記錄。
（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，具有招用單位崗位所規(guī)定的其它條件。
四、崗位名稱及職責
招聘崗位及職責詳見附件1《墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表》
五、招聘程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。鎮(zhèn)政府成立由副書記任組長，分管人社工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各社區(qū)主任、相關(guān)部門單位負責人任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月25日止。
2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名社區(qū)推薦相結(jié)合的方式進行。
3.報名地點：城鎮(zhèn)公益性崗位人員到勝坨鎮(zhèn)人社所一樓大廳進行報名。
4.報名方式：本人現(xiàn)場報名。
5.資格審查：資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位。
（二）民主評議
參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員，由資格審查合格的人員所在的社區(qū)對其進行民主評議，確定擬安置上崗人員。
（三）公示
城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在社區(qū)進行公示，時間不少于3天。
（四）區(qū)級審批備案
社區(qū)公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批或備案。
（五）培訓(xùn)上崗
經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批或備案后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，并于當月按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位精準管理系統(tǒng)，聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后組織上崗。
六、崗位待遇
本次開發(fā)的城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實行上級政府補貼，補貼標準和補貼期限為：
城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準由墾利區(qū)按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
七、其他事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責。
本公告由勝坨鎮(zhèn)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)專班負責解釋。
咨詢電話：0546—2064360
勝坨鎮(zhèn)人民政府
2022年3月21日
附件：墾利區(qū)勝坨鎮(zhèn)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx
