2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，東營市第五人民醫(yī)院擬面向社會引進部分優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 選聘范圍
全國普通高校及國家承認學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。
二、 選聘計劃
計劃選聘5人，具體要求詳見《年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表》。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
（二）2022年應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生和與應(yīng)屆國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關(guān)人員須于2022年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員，須于2022年9月30日前提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料。其他人員報考的，須于2022年5月25日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他證書。
（三）博士研究生年齡不超過45周歲（1976年5月25日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1981年5月25日以后出生）。
（四）符合崗位要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國家承認畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與選聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。本次選聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。
鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)要求的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系選聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位將根據(jù)選聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報考。
四、選聘程序
（一）報名
報名采取日常報名與校園招聘會現(xiàn)場報名兩種方式。第一階段為日常報名，網(wǎng)上報名時間自2022年5月25日至2022年6月10日；第二階段為校園招聘會現(xiàn)場報名，具體安排將視疫情防控情況在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公告（如因疫情影響無法進行校園招聘現(xiàn)場報名，則進行二次日常報名，并進行公告）。各階段具體報名截止時間等信息將依次在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。
1、日常報名。日常報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。
（1）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須如實填寫《2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表》，連同本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（s5yrlzyb@163.com），郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報名初審合格的還須進行現(xiàn)場資格審查。
（2）現(xiàn)場報名。具體時間、地點另行通知。符合報名條件的應(yīng)聘人員可攜帶報名相關(guān)證明材料到現(xiàn)場報名地點進行現(xiàn)場報名，并資格審查。
報名相關(guān)證明材料包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》），有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”），崗位要求的其他材料。留學(xué)回國人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績單。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員，須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。
2、校園招聘會報名（現(xiàn)場資格審查）
成立校園招聘小組，適時選擇部分高校組織現(xiàn)場招聘報名，符合條件的應(yīng)聘人員（包括其他高校和日常報名的應(yīng)聘人員）均可攜帶報名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到專場招聘會地點進行現(xiàn)場報名，并進行現(xiàn)場資格審查。校園招聘時間、地點具體詳見墾利區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.kenli.gov.cn/）公布。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶所有報名相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名或校園招聘報名地點，于考核評價前（具體時間另行通知）完成資格審查（已進行現(xiàn)場報名或校園招聘會報名且完成資格審查的應(yīng)聘人員，不再參加資格審查）。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考核評價；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考核評價資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。應(yīng)聘人員一旦出現(xiàn)被其他部門單位聘（錄）用、被取消學(xué)歷學(xué)位等不具備應(yīng)聘條件的情形，應(yīng)聘人員應(yīng)如實向區(qū)衛(wèi)生健康局報告情況，并停止報考行為，區(qū)衛(wèi)生健康局不再將其列為考核評價、體檢、考察或擬聘用人選。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考核評價、聘用資格。
（三）考核評價
根據(jù)崗位報名情況和新冠肺炎防控工作需要，適時組織考核評價（具體時間視疫情防控情況在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告）?？己嗽u價采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行?？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加考核評價人數(shù)小于等于崗位招聘計劃人數(shù)，達到合格分數(shù)線的，確定為考察體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位招聘計劃人數(shù)的，從達到合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評價成績相同，則進行考核評價復(fù)試，按復(fù)試成績由高分到低分確定考察體檢人選，并在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)對考核評價結(jié)果進行公告。
（四）考察和體檢
由用人單位成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考核評價、考察、體檢合格的擬聘用人員，由東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格。
五、相關(guān)待遇及管理
（一）引進人才按照《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（東人社發(fā)〔2018〕16號）等文件規(guī)定進行管理。
（二）引進人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。
（三）引進人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。
（四）符合《墾利區(qū)“黃河口英才”引進計劃實施辦法》的引進人才，按照規(guī)定享受相關(guān)待遇。其中對于引進的全日制研究生及以上的人才，同時享受以下待遇：一是月均收入不低于1萬元；二是提供40平及以上公租房一套；三是安家費10萬元（3到5年兌現(xiàn)）；四是醫(yī)院設(shè)立專業(yè)對口的平臺，根據(jù)業(yè)績一到兩年內(nèi)破格提拔為小組長或?qū)W科帶頭人。
六、其他事項
有關(guān)選聘信息將通過東營市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息影響聘用的，責(zé)任自負。
咨詢電話：0546-2567198、0546-2885929
附件1：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘崗位計劃表.xls
附件2：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表.doc
附件3：2022年東營市第五人民醫(yī)院優(yōu)秀人才選聘報名登記表填報說明.docx
東營市墾利區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年5月17日
