2015年齊河縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘人事代理人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步滿足國(guó)地稅融合辦稅工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，齊河縣政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，不列入事業(yè)編制，辦理人事代理?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘人事代理人員共15名，其中不限專(zhuān)業(yè)14名(A崗位7名、B崗位7名)，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名。
二、招聘范圍條件
?。ㄒ唬┤罩破胀ǜ叩仍盒?zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（二）1988年6月12日以后出生；
（三）齊河縣戶籍或齊河縣生源畢業(yè)生；
（四）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；受刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清的；被辭退或者開(kāi)除公職的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2015年6月12日-13日
上午：8：30-11：30 下午：14：00-17：30
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：齊河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
?。ㄈ﹫?bào)名辦法：考生須在齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.qihe.gov.cn/）下載《齊河縣招聘人事代理人員報(bào)名登記表》，并根據(jù)說(shuō)明認(rèn)真填寫(xiě)相應(yīng)項(xiàng)目。應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)（不能正常畢業(yè)的取消聘用資格）、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；其他考生報(bào)名持畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份；近期1寸同底版免冠彩色照片3張。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料（須6月12日前取得）。
筆試報(bào)名費(fèi)40元。
?。ㄋ模┵Y格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。資格審查后，對(duì)最終確定的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)，如達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃。
四、考試
考試實(shí)行百分制，分為筆試和面試。
（一）筆試（100分）
1、筆試時(shí)間：6月20日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，6月18日上午到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
3、確定面試人員。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)邶R河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃按1：3的比例確定面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到此比例的，按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。若有放棄者（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)），按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┟嬖嚕?00分）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)每人70元。
?。ㄈ┛偝煽?jī)（100分）。
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者，按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次依次優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，仍相同者，一并進(jìn)入考察體檢范圍。
調(diào)閱考生檔案，對(duì)考生提交的證件及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)考察體檢合格擬聘用人員及時(shí)進(jìn)行公示。
六、聘用及待遇
公示結(jié)束后，對(duì)合格人員由縣招聘主管部門(mén)發(fā)放《齊河縣招聘人事代理人員聘用通知書(shū)》。新招聘的人員憑《聘用通知書(shū)》按時(shí)到齊河縣政務(wù)服務(wù)中心報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)?？h政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理新招聘人員的相關(guān)人事代理（試用）手續(xù)并簽訂聘用合同，合同期限三年，其中試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用并解除聘用合同。三年合同期滿后，根據(jù)工作需要和工作表現(xiàn)情況確定是否繼續(xù)留用。
月基本工資1800元，另有人均400元的績(jī)效工資，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后，工資根據(jù)崗位、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，參照事業(yè)單位同等條件人員的增資標(biāo)準(zhǔn)予以增長(zhǎng)。
七、組織與紀(jì)律
此次公開(kāi)招聘由縣人社局牽頭組織實(shí)施，縣政務(wù)服務(wù)中心、縣國(guó)稅局、縣地稅局全程參加，堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平原則，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>（試行）的通知》（人社部[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
咨詢電話： 0534-5337611
齊河縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月5日
