2015年德州市人力資源和社會保障局公益性崗位招聘公告
為認真貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（德人社〔2014〕64號）要求，德州市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
?。ǘ┠挲g在20周歲至30周歲(1984年11月20日至1995年11月20日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。
?。ㄈ┚哂幸欢ǖ奈淖謱懽髂芰徒M織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機正常處理公務(wù)。
?。ㄋ模┯休^強的規(guī)矩意識，能夠認可并自覺遵守單位的規(guī)章制度。
二、招聘崗位和人數(shù)
德州市人力資源和社會保障局輔助性崗位，計劃招聘9名，從事人力資源、社會保障各項業(yè)務(wù)的輔助工作。
三、招聘程序
招聘工作分報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
1、時間和地點。2015年11月16日至20日在市人社局人事科（市行政綜合樓9樓9017房間）現(xiàn)場報名。
2、攜帶資料。報名人員需從德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.dzrs.gov.cn)通知公告欄下載并填寫《德州市公益性崗位報名表》（一式三份），并攜帶以下資料原件及復印件1份：
(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張；
(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（需進行失業(yè)登記）；
(3)學歷證書、學位證書。
3、資格審查。報名時一并進行資格審查，初審合格后，報考人員到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認定，辦理完相關(guān)手續(xù)后，于2015年11月26日前到市人社局人事科領(lǐng)取準考證。
?。ǘ┱衅缚荚?。招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績以百分制分別按40%、60%的比例，計算報考人員總成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。面試、筆試成績均相同的，采取加試方式確定。
筆試時間：11月28日上午9：00至11：00；
面試時間：11月29日14：00—18：00。
考試地點等事宜在準考證上告知。
?。ㄈw檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。擬錄用人員名單在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期5天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
四、崗位待遇
錄用人員月工資為2000元，單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關(guān)系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
上級公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。
報名咨詢電話：2687158 13505442875
附件：公益性崗位報名登記表
德州市人力資源和社會保障局
2015年11月13日
