2022年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上第二批優(yōu)秀青年人才引進公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，加快實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，經研究決定，開展事業(yè)單位碩士研究生以上第二批優(yōu)秀青年人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進數(shù)量及范圍
1、引進數(shù)量
共計21名，具體崗位詳見附件1。
2、引進范圍
（1）國內普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生；
（2）經教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3、具有引進崗位要求的學歷學位及其他資格條件。
4、報名人員須為2022年應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期（2年）內未落實過就業(yè)單位的高校畢業(yè)生。
5、具有畢業(yè)證書、學位證書“雙證”。應屆畢業(yè)生采取“承諾＋容缺”方式，應在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書；留學人員報名的，采取“承諾＋容缺”方式，放寬至12月31日前提供教育部門學歷學位認證材料。期間暫緩聘用。
6、碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年8月9日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1986年8月9日以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年年齡相應放寬1歲。
7、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
8、有下列情形之一的，不得報名參加考試。
（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的。
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
（3）在校期間受到院系級（含）以上處分的。
（4）在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
（5）受處分期間或者未滿影響期限的。
（6）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（8）各級黨政機關、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含人員控制總量備案人員）或與用人單位簽訂過勞動合同、繳納社會保險的人員。
（9）與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的。
（10）其他不符合報考資格條件的。
三、報名、資格初審
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
報名網址：德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html）
（一）個人報名
報名時間：2022年8月9日9:00—8月11日16:00
查詢時間：2022年8月9日9:00—8月12日11:00
報名人員登錄指定的報名網站按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期間可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。初審通過后，報名信息不得再更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2022年8月11日16:00）后，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，請考生盡早完成報名，并及時查看個人報名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免因各種原因錯過報名時間。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其應聘資格。
（二）資格初審
初審時間：2022年8月9日9:00—8月12日11:00
網上報名后，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確認初審結果。對提交材料不全的，應注明缺失內容，退回報名人員及時進行補充；對未通過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格并符合應聘條件的，及時予以審核通過。網上報名期間，咨詢電話在工作時間（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）有專人值班，提供咨詢服務。
四、現(xiàn)場資格審查和面試
（一）現(xiàn)場資格審查
報名結束后，報名人員按照陵城區(qū)人社局官方網站（www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知時間、地點進行現(xiàn)場資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件，未報送材料或逾期的視為自動放棄資格。
提供材料包括：本人有效居民身份證，《2022年德州市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才報名登記表》（須本人簽字），擇業(yè)期內畢業(yè)生提供學歷、學位證書（未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》），《誠信承諾書》（須本人簽字）。
國（境）外學歷學位須提供國家教育部門的學歷學位認證材料，尚未認證的提交《容缺報名承諾書》（須本人簽字）。
（二）面試
面試采用通用能力面試方式。面試由區(qū)公開招聘主管部門統(tǒng)一組織實施，進入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試劃定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
面試具體時間、地點等安排及要求將另行通知，請報名人員及時關注陵城區(qū)人社局官方網站，考生須提前打印《面試通知書》。
五、成績及崗位排名的確定
考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試成績及崗位排名在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網站公示。根據(jù)應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，可采取加試的方式確定。
六、考察體檢
（一）考察
區(qū)公開招聘主管部門負責成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經區(qū)公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者參加工作時間以實際聘用時間為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)公開招聘主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由區(qū)公開招聘主管部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、優(yōu)惠待遇及服務期限
（一）編制待遇
引進人才使用事業(yè)編制，試用期為1年，試用期滿，經考核合格的辦理轉正手續(xù)。轉正后，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。各方面表現(xiàn)優(yōu)秀符合干部選拔任用資格條件的，優(yōu)先提拔重用。
（二）服務期限
最低服務期為5年，服務期從聘用之日起計算。服務期內考核不合格者予以辭退，相應待遇取消。
九、其他
在人才引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。
報名考生存在未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。
本次公開引進工作不指定任何考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。
有關招聘事項信息通過陵城區(qū)人社局官方網站發(fā)布。應聘人員在網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應及時關注上述網站發(fā)布的公告信息。本公告及未盡事宜，由德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0534-8327886
附件1：2022年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位碩士研究生以上第二批優(yōu)秀青年人才引進崗位表.xls
中共德州市陵城區(qū)委組織部
德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月5日
