2023年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)50名優(yōu)秀青年人才到我縣工作（具體崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
（一）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生；
（二）經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校碩士、博士研究生；
其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。
根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)以及引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（三）碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年5月29日后出生），博士研究生年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年5月29日后出生）；
（四）碩士研究生應(yīng)為師范類畢業(yè)生或具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，博士研究生不限；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、資格證書（相應(yīng)崗位要求的）應(yīng)于2023年7月31日前取得外，引進(jìn)崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年5月29日之前取得。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)招聘單位將在魯東大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、聊城大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、西南大學(xué)等省內(nèi)外高校開展引才活動(dòng)，其他高校畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)高校進(jìn)行咨詢。
報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日09:00—6月19日16:00
查詢時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月20日16:00
報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/，下同）獲取報(bào)名入口，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)材料（PDF格式文件）。報(bào)名人員在引進(jìn)單位資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。引進(jìn)單位審核通過，報(bào)名信息不能更改。2023年6月19日16:00后，單位尚未審核或者審核未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。資格審核通過后及時(shí)打印《2023年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）。
報(bào)名人員需并提交以下材料：
1、身份證復(fù)印件；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》，其他人員提交學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《電子注冊備案表》；
3、除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須提交相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；
4、非師范類畢業(yè)生還應(yīng)提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)段的教師資格證書。
（二）資格審查
2023年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過程。
審查時(shí)間：2023年5月29日11:00—6月20日16:00
武城縣教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審核結(jié)果。審核過程中，對提交材料不全的，應(yīng)注明或告知缺失內(nèi)容，退回報(bào)名人員及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充；對未通過審核的人員，要說明理由；對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，及時(shí)予以審核通過。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，學(xué)校參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向?qū)W校提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。學(xué)校根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。對最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際審核通過人數(shù)相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照引進(jìn)崗位類別相同的原則，可將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。崗位核減、取消和調(diào)整情況在武城政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
（三）考試
考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，通過面試方式確定人選。面試由招聘單位組織實(shí)施，采取試講的方式進(jìn)行，主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。面試滿分100分，設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績在面試結(jié)束后公布。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。
（四）考察和體檢
在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。武城縣教育和體育局可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。
1、考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與引進(jìn)崗位的匹配度等情況，并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。報(bào)名人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
2、體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的人員，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
引進(jìn)人才使用武城縣高層次人才專用編制，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，博士畢業(yè)生可申請認(rèn)定中級職稱，碩士畢業(yè)生工作滿3年可申請認(rèn)定中級職稱。符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）相關(guān)政策待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息將通過武城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
（三）本次人才引進(jìn)不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜由武城縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0534-6289253
附件：
1、2023年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.
2、2023年武城縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.
武城縣教育和體育局
2023年5月23日
