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德州公務(wù)員考試
2023年德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘工作人員40人公告
http://stitchbystitch.org       2023-08-23      來源:德城區(qū)人民政府
【字體: 】              
  德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2023年面向全區(qū)公開選聘工作人員的公告
 
  為推動德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“運(yùn)河開發(fā)區(qū)”)各項工作高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合工作實際,經(jīng)研究,擬選聘工作人員到開發(fā)區(qū)工作,現(xiàn)公告如下:
 
  一、選聘崗位及數(shù)量
 
  工作人員40人。
 
  二、選聘范圍
 
  德城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不含教育、衛(wèi)生)。
 
  三、基本條件
 
  1、政治立場堅定,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
 
  2、遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉獻(xiàn),誠實守信,開拓創(chuàng)新。
 
  3、具備與選聘崗位相匹配的管理能力、業(yè)務(wù)能力和一定的發(fā)展?jié)摿Γ哂薪】捣€(wěn)定的心理素質(zhì),身體健康。
 
  4、認(rèn)同運(yùn)河開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,知悉并確認(rèn)本次聘任內(nèi)容。
 
  5、具有下列情形之一的,不得報名:因身體原因不能堅持正常工作的;立案審查尚未結(jié)案的;尚處試用期或其他服務(wù)期內(nèi)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘任的情形。
 
  6、應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定;其他特殊情況由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同研究決定。
 
  四、資格條件
 
  年齡40周歲以下(1982年9月1日之后出生),大專以上文化程度。工作經(jīng)歷計算截至2023年9月1日。
 
  五、選聘程序
 
  1、組織報名。采取個人報名的方式進(jìn)行,符合資格條件的報名人員如實填寫《德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘人員報名登記表》,并將登記表、本人身份證,學(xué)歷學(xué)位證書等材料生成電子文檔,于8月31日前通過郵件方式發(fā)送至運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨群工作部郵箱,紙質(zhì)版一并報送,逾期視為自動放棄。郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-所在單位-崗位聘任”。
 
  郵箱地址:dzyhjjkfqdqgzb@163.com,聯(lián)系電話:0534-7915552。
 
  2、資格審查。由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報名人員進(jìn)行資格審查,并征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等職能部門意見,資格審查貫穿聘任工作始終,提供虛假材料的不予聘任,并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
  3、組織測試。根據(jù)報名情況,采取職業(yè)能力測試、面試面談等方式對報名人員的綜合素質(zhì)、實踐能力、適崗程度等進(jìn)行評分。時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  4、業(yè)績評價。對年度考核、任職經(jīng)歷、獲得獎勵等情況進(jìn)行業(yè)績評價。
 
  5、確定考察對象。根據(jù)測試成績占60%、業(yè)績評價占40%的比例核算總成績,由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委集體研究確定考察對象。
 
  6、組織考察。由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委、區(qū)委組織部采取民主測評、征求意見、個別談話等方式,對考察對象的思想政治素質(zhì)、工作實績、廉潔自律以及崗位匹配情況等進(jìn)行全面深入考察。
 
  7、確定擬聘人選。結(jié)合有關(guān)情況,按照人崗相適原則,由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)籌安排工作崗位,進(jìn)行5個工作日的公示。
 
  8、聘任上崗。公示無異議的,運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局報備擬聘人員情況。暢通開發(fā)區(qū)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流渠道,落實開發(fā)區(qū)薪酬待遇(按照上級有關(guān)規(guī)定,以上年度開發(fā)區(qū)綜合評價成績確定浮動系數(shù))。
 
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  運(yùn)河開發(fā)區(qū)全員聘任工作是新形勢下加強(qiáng)開發(fā)區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的重要措施,在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下,由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實施,各單位黨組(黨委)要提高站位、廣泛動員、密切配合、抓好落實。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,認(rèn)真審核把關(guān),確保聘任工作規(guī)范有序開展。工作人員把關(guān)不嚴(yán)、徇私舞弊的,以及報名人員弄虛作假、情節(jié)嚴(yán)重的,移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅處理。
 
  本方案由運(yùn)河開發(fā)區(qū)黨工委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
 
 
  中共德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會
 
  中共德城區(qū)委組織部
 
  德城區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2023年8月23日


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