德州公務(wù)員考試
2024年德州樂(lè)陵市審計(jì)局引進(jìn)急需緊缺人才2人公告
http://stitchbystitch.org 2024-08-02 來(lái)源：樂(lè)陵人力資源服務(wù)中心
2024年樂(lè)陵市審計(jì)局引進(jìn)急需緊缺人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才2名(具體崗位見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
5、年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級(jí)（含）以上處分的；
4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的；
5、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
8、已在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員（含人員控制總量備案人員）；
9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的；
10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)于2024年8月6日之前取得。
二、報(bào)名、初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00
網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)，下載公告附件2《2024年樂(lè)陵市審計(jì)局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》、附件3《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求如實(shí)填寫(xiě)，并將《2024年樂(lè)陵市審計(jì)局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（帶照片）電子版及以下材料掃描件發(fā)送至llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，并于8月9日16:00前撥打電話0534-6990123進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名人員提交相關(guān)材料包括：
1、《2024年樂(lè)陵市審計(jì)局引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》；
2、誠(chéng)信承諾書(shū)；
3、居民二代有效身份證正反面；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
5、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)帶二維碼驗(yàn)證原件)；
6、應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)；
7、工作經(jīng)歷證明（根據(jù)崗位要求提供社保繳費(fèi)證明及單位證明，個(gè)人社保繳費(fèi)年限按足年足月累計(jì)，以2024年8月6日為截止日期。）
8、在國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；
9、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）；
10、崗位要求的其他證明材料。
?。ǘ┚W(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2024年8月6日9:00—8月9日16:00
應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，工作人員進(jìn)行資格初審，并于8月9日18:00前通過(guò)電話告知審核結(jié)果。
鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料，并根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)德州市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，急需緊缺崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開(kāi)考比例。核減后仍達(dá)不到比例的，取消招聘崗位；核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公布。
三、考試
采取“筆試+面試”的形式。
?。ㄒ唬┕P試
1、考試內(nèi)容為工程造價(jià)及工程審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2024年8月18日上午9:00—11:00
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由樂(lè)陵市招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、資格審查
在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）及時(shí)公布。
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1、采取通用能力與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）公告。
（三）總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進(jìn)行公示。
四、考察和體檢
（一）考察
招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
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體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站（www.sdllrc.cn）進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)樂(lè)陵市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《樂(lè)陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，憑《樂(lè)陵市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期）。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬稳瞬乓M(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。
?。ǘ┛忌趫?bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話。
咨詢(xún)電話：0534-6990123
樂(lè)陵市審計(jì)局
樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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