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菏澤公務(wù)員考試
2015年菏澤曹縣衛(wèi)生、教育類事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章(341人)
http://stitchbystitch.org       2015-06-09      來源:曹縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  曹縣2015年公開招聘衛(wèi)生、教育類事業(yè)單位初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))精神,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1974年6月16日以后出生);


  (六)招聘崗位所需的其他資格條件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的菏澤市生源或者在菏澤市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷的大學(xué)生退役士兵,在部隊(duì)服役滿2年以上,2014年底以前退出現(xiàn)役并且符合我縣兵役機(jī)關(guān)接收安置條件的可以報(bào)考大學(xué)生退役士兵定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、招聘方式


  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  四、報(bào)名時(shí)間和方式


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。


  本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)


  定的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2015年6月16日9:00-6月19日17:00


  查詢時(shí)間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00


  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網(wǎng))


  每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后,不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加曹縣事業(yè)單位公開招聘。


 ?。ǘ┵Y格初審。審查時(shí)間:2015年6月16日9:00-6月20日17:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。


  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間:2015年6月17日9:00-6月21日17:00


  通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過!”),要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄菏澤人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過銀聯(lián)在線支付,應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功!報(bào)名完成!”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的,考生應(yīng)在6月21日17:00前及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系(電話:0530-5331454)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存,以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用),并于6月30日-7月4日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。


  考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過后,須于2015年6月18日-19日(8:30-11:30, 14:30-17:30)到曹縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓403室(曹縣人事考試中心)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件),免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


 ?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃聘用1人的,原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。


  定向崗位和大學(xué)生退役士兵崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的,相應(yīng)核減,核減的招聘計(jì)劃增加到相應(yīng)職位。


  取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.cxsi.gov.cn/)予以公布。


  五、資格審查


  進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括:2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、就業(yè)報(bào)到證(或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè));其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年6月16日之前取得)、身份證;根據(jù)招聘崗位要求,有些崗位需提供教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證書;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。


  大學(xué)生退役士兵除根據(jù)崗位要求提交相關(guān)證明材料外,還需提供退伍證書的原件、復(fù)印件。


  六、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩類,各類均考一科。教育類:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。


  衛(wèi)生類:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2015年7月4日   上午 9:00-11:30


  筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。


  (二)面試


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間10分鐘。


  面試采用百分制計(jì)分。


  面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。


  面試由曹縣人社局結(jié)合事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定,并在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70 分掌握。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。


  按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知


  七、考察體檢


  1、考察


  按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察工作由曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察工作結(jié)束后,由考察組寫出考察報(bào)告,簽署意見,報(bào)縣人社局審查備案。


  2、體檢


  對(duì)考察合格人員,按照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,報(bào)考教師崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、報(bào)考其他崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。


  對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺,可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  八、公示、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在曹縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,符合聘用條件的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受財(cái)政撥款事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。


  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  九、其他


  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢電話:曹縣考試中心0530-3398033


  曹縣教育局0530-3397300


  曹縣衛(wèi)計(jì)局0530-3319758


  

1、曹縣2015年公開招聘衛(wèi)生、教育類事業(yè)人員崗位匯總表.xls     

2、曹縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc 


  曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  2015年6月5日



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