2022年單縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員(衛(wèi)生類)簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》（菏人發(fā)〔2007〕39號）等有關(guān)規(guī)定，按照單縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員（衛(wèi)生類）有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
（五）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上，40周歲以下（1981年1月22日以后出生）。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;單縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政撥款（全額）在編在職人員不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2022年1月22日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可報考面向服務(wù)基層項目人員定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘相關(guān)定向招聘崗位。
畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
單縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員(衛(wèi)生類)的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件。
三、報名、初審和繳費(fèi)
（一）個人報名
報名時間：2022年1月22日09:00—1月25日16:00
查詢時間：2022年1月22日11:00—1月26日16:00
報名網(wǎng)址：http://www.shanxian.gov.cn/ (單縣人民政府網(wǎng))
每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消其報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
初審時間：2022年1月22日11:00—1月26日12:00
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時進(jìn)行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2022年1月23日11:00—1月26日16:00
通過資格初審的人員(通過資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過！”)，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄單縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報名網(wǎng)站查詢繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“交費(fèi)成功！報名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報名網(wǎng)站查詢的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在1月26日16:00前及時與單縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系(電話：0530-4664828)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日11:00—2月26日9:30登錄該網(wǎng)站打印《單縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用，系統(tǒng)關(guān)閉后將無法打印，后果自負(fù))、準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，須于2022年1月26日(8:30-12:00, 14:30-16:00)到單縣衛(wèi)生健康局人事股辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)，其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
（四）資格審查
單縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員(衛(wèi)生類)的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向單縣衛(wèi)生健康局人事股提交本人相關(guān)證明材料，提交證明材料時間另行通知。在職人員報考的，應(yīng)提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消或調(diào)整招聘崗位計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位。改報只能進(jìn)行1次。報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注崗位調(diào)整公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2022年2月26日上午 09:00—11:30
（二）面試
筆試結(jié)束后，由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按公布的比例依次確定參加面試人選。進(jìn)入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人選名單在單縣人民政府網(wǎng)站上公布。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
面試由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按規(guī)定比例進(jìn)入考察范圍，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察范圍。
按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間另行通知。
（三）考試成績計算
考試結(jié)束后，由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按招聘崗位有特殊要求、筆試成績、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人員入職審核工作的通知》（菏人社〔2021〕14號）要求，由招聘單位或主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并提供入職審核專題報告。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣所報考的崗位服務(wù)年限不低于3年（含試用期），簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。
七、其他
單縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在單縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
未盡事宜，由單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：
1、單縣事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在單縣人民政府網(wǎng)（http://www.shanxian.gov.cn/）發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、政策咨詢和網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0530-4664828。
單縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年1月15日
附件：2022年單縣事業(yè)單位（衛(wèi)生類）公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表.xls
