2022年鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘第二批高層次人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人〔2007〕39號）、《菏澤市人才新政30條》和《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）等文件有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年鄆城縣人民醫(yī)院引進高層次人才的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）博士畢業(yè)生：須取得博士學位、研究生學歷，45周歲以下（1977年8月31日以后出生）
碩士研究生：須取得碩士學位、研究生學歷，35周歲以下（1987年8月31日以后出生）。
完成規(guī)培本科生：具有全日制本科學歷并完成規(guī)培本科畢業(yè)生， 35周歲以下（1987年8月31日以后出生）；
（五）具備招聘崗位所需的其他條件
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、我縣機關事業(yè)單位編內及備案制管理人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。。
二、招聘計劃及崗位
具體招聘崗位、招聘計劃及條件要求見附件1。
三、報名方式
（一）掃描下方二維碼填寫招聘登記表，上傳個人簡歷。
（二）招聘二維碼長期有效，報名截止時間為9月30日。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。
四、現(xiàn)場審核材料、時間及地點另行通知。
五、考試
（一）采取面試的方式進行，面試由鄆城縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。具體方式和面試內容根據(jù)招聘崗位的要求確定。面試成績當場公布，面試滿分為100分,面試最低合格分數(shù)線為80分。面試結束后，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，按大學生退役士兵優(yōu)先、學歷層次高的順序依次確定考察、體檢人選。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
（二）考試時間及地點另行通知。
（三）面試結束后，進入體檢的人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)和鄆城縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)應聘人員考試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）、《關于加強事業(yè)單位人員入職審核工作的通知》（菏人社〔2021〕14號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，對存在問題影響聘用并查實的，不予聘用。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。
七、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)和鄆城縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由鄆城縣人民醫(yī)院提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，鄆城縣人民醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為10年（含試用期），未滿服務年限的，相關待遇予以全額退還。對聘用人員依據(jù)《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施方案》（菏辦發(fā)[2016]50號）等相關文件規(guī)定進行管理。
八、相關待遇
試用期期滿，經(jīng)考核合格的，均可參與新院區(qū)購房，并享受以下待遇：
(一)博士畢業(yè)生：補貼60萬元；
(二)全日制普通高校研究生學歷、碩士學位，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書：
1.本、碩任一學歷為原國家985、211院?；螂p一流高校的補貼15萬元；
2.第一學歷為普通本科院校，補貼10萬元；
研究生配偶符合醫(yī)院招聘政策的（醫(yī)療類為全日制本科及以上學歷、護理類為全日制?？萍耙陨蠈W歷），醫(yī)院予以安置。
（三）完成規(guī)培本科畢業(yè)生：
1.第一學歷為原國家985、211院?；螂p一流高校的補貼10萬元；
2.第一學歷為普通一本院校，補貼5萬元；
3.第一學歷為非一本院校，補貼3萬元；
經(jīng)評選認定后，凡符合條件享用鄆城縣人才引進主要優(yōu)惠政策的高層次人才，與我院優(yōu)惠政策一并享受。
九、其他
本次鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）本次鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘期間的公告、公示等事項均在鄆城縣人民政府網(wǎng)、鄆城縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響考試。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）其他未盡事宜以鄆城縣人民醫(yī)院解釋或發(fā)布的信息為準。
咨詢電話：0530-6517270（鄆城縣人民醫(yī)院人事科）
附件1.2022年鄆城縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才計劃表.xlsx
鄆城縣人民醫(yī)院
2022年8月31日
