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濟寧公務(wù)員考試
2016年濟寧嘉祥縣事業(yè)單位招聘簡章
http://stitchbystitch.org       2016-08-24      來源:嘉祥縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2016年濟寧嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘簡章


  為加強我縣人才隊伍建設(shè),根據(jù)2016年度事業(yè)單位公開招聘計劃及人才需求情況,經(jīng)縣政府批準,擬面向社會公開招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘職位與計劃


  嘉祥縣計劃為嘉祥縣第一中學招聘7名高層次人才。(具體招聘職位及條件要求詳見附表1)


  二、招聘范圍和條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;


  3、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


  4、全日制普通高校研究生及以上學歷,碩士及以上學位;


  5、年齡不超過35周歲(1980年8月29日以后出生);


  6、具有正常履行職責的身體條件。


  應(yīng)聘者應(yīng)同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  有下列情形之一的不能應(yīng)聘:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  三、報名與資格審查


  報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。


  應(yīng)聘人員請下載附件2《2016年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表》,如實填寫,并插入電子版照片。


  應(yīng)聘人員需提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)、《報名登記表》2張及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認的學歷證、學位證、報到證、身份證、招聘崗位要求的教師資格證書;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明;留學回國人員應(yīng)聘的,需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。各職位應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例,達不到的,招聘計劃予以相應(yīng)核減或取消,急需崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當降低開考比例。


  現(xiàn)場報名時間:2016年8月29日上午9:00-下午6:00。


  地點:嘉祥縣教體局(中心西街56號)


  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。


  四、考試


  考試以面試的方式進行,面試方式為說課。面試滿分為100分,面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,由高分到低分依次確定進入考核體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列的,當場組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考核體檢人選。


  面試時間、地點另行通知。


  五、考察與體檢


  考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位中依次等額遞補。


  六、聘用及待遇


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣人力資源社會保障局統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后,辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  七、其他


  本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。應(yīng)聘人員及時了解嘉祥縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和嘉祥教育網(wǎng)發(fā)布的最新信息。應(yīng)聘期間,要保持通訊暢通,因個人原因通訊不暢的,后果自負。


  本《簡章》由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。咨詢電話:6868604(人社局)、6822633(教體局)。


  點擊下載>>>


  1、2016年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘計劃表.xls


  2、2016年嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名登記表.xls


  嘉祥縣事業(yè)單位高層次人才


  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2016年8月23日



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