2017年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘8人簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1，應(yīng)聘須知見(jiàn)附件2。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
?。ㄎ澹┏跫?jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般在40周歲（含40周歲）以下（1976年4月12日以后出生）；
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，以2017年4月12日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日9：00-4月15日16：00
查詢(xún)時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn）。
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2017年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)題”，實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片（照片應(yīng)為白色背景近期免冠證件照）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為者，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月16日16：00
招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交資料不全的，注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位提供咨詢(xún)服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日11：00-4月17日16：00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)管委會(huì)（http://bhdjq.jining.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并于2017年5月9日9：00- 5月13日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)招聘單位初審后，于4月18日9：00至16：00攜帶相關(guān)證明材料到濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（山東理工職業(yè)學(xué)院院內(nèi)北湖管委會(huì)樓506室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員需向招聘單位主管部門(mén)提交《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月12日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）、報(bào)到證、身份證、《濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版、白色背景）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等，擬進(jìn)入面試人員在資格審查現(xiàn)場(chǎng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn）和相關(guān)資格網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)歷和從業(yè)資格的核查。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；西藏籍高校畢業(yè)生還需提供戶口簿。審查過(guò)程中還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避問(wèn)題。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間：2017年5月13日
綜合類(lèi)：上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，共考一科。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
為保證新近人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
?。ǘ┟嬖?/p>
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。綜合類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定；筆試成績(jī)相同的，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
五、考察體檢
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢?？疾祗w檢工作在區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示無(wú)異議的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、批準(zhǔn)、發(fā)放《濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》，憑《濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
體檢考察合格的擬錄用人員，由濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一在其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)劑使用。
七、其他
濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0537-3297010
應(yīng)聘政策和報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0537-3297059、2297259、6537071。
點(diǎn)擊下載：
附件1：2017年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2：2017年濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月31日
