金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2017年公開招聘備案制工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定和各單位事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局直屬公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃共計85名。其中綜合類8名，衛(wèi)生類77名。具體招聘崗位和要求見附件1。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件。
?。ㄋ模┠挲g18周歲以上，35周歲以下（1981年4月22日以后出生）。高層次急需崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1976年4月22日以后出生）。
（五）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件。
?。┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應(yīng)聘：
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹤€人報名和資格初審
報名時間：2017年4月22日9:00－4月28日17:00
報名方式：應(yīng)聘人員登錄金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站（www.jinxiang.gov.cn/col/col5070/index.html），下載《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2017年公開招聘備案制工作人員報名登記表》（附件2），如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料，并發(fā)送至指定郵箱：jxxwjjbm@163.com。
應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員填寫報名信息不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員惡意提交報名信息等情況，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并按違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。在資格初審?fù)瓿汕翱尚薷膱竺畔ⅲ笠淮巫詣犹鎿Q前一次信息。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。未通過資格審核的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他職位。
專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，在應(yīng)聘人員發(fā)送報名登記表48小時內(nèi)，通過郵件回復(fù)審核結(jié)果。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
審核時間：2017年4月27日—29日 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00
審核地點：金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事科（金城東路32號）
資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供的證明材料主要包括：附件2《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院2017年公開招聘備案制工作人員報名登記表》（自備檔案袋）；本人身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）原件及復(fù)印件；國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月22日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）；2001年（含）之前畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供個人完整檔案；報到證原件及復(fù)印件（在職人員應(yīng)聘的，只需提交有用人權(quán)限部門出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》（附件3））； 1寸免冠彩色照片2張（與報名登記表同底版） ；崗位條件要求的其他證書原件及復(fù)印件。
取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報名資格。招聘單位對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過復(fù)審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡在報名、筆試、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┕P試?yán)U費
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。
特困家庭畢業(yè)生應(yīng)聘，通過現(xiàn)場資格復(fù)審后，憑縣級民政部門發(fā)放的相關(guān)證件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、二代有效身份證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，到金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓人事科辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)，免收考務(wù)費。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。高層次急需崗位，公開招聘報名后，形不成競爭的經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
高層次急需崗位應(yīng)聘人員需要進(jìn)行網(wǎng)上報名，不參加筆試，通過資格審查后，參加面試。
報考取消招聘計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。
（四）網(wǎng)上查詢
現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)瓿珊?，審核通過人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息在金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
四、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬└邔哟渭毙枞瞬挪捎妹嬖嚨姆绞?。
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考同一職位類別的考生安排在同一考評組。
2、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。
面試采用百分制計分，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員形不成競爭的職位，確定為考察體檢人員的面試成績應(yīng)達(dá)到同類所有進(jìn)入考察體檢范圍人員的有效面試成績最低分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
高層次急需人才應(yīng)聘不繳納考務(wù)費，資格審查合格并參加面試的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照高鐵二等座或火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷路費，并發(fā)放生活補(bǔ)助200元。
（二）其他備案制應(yīng)聘人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試時間、筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生二大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識，按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、檢驗五類分別命題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
應(yīng)聘人員可在金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站查詢本人成績。
2、面試
面試人選根據(jù)報考崗位和招聘計劃由筆試成績高分到低分按1:3的比例依次確定（最后一名筆試有效成績相同者全部參加面試）。達(dá)不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃。面試人員名單在金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費70元。
在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試時間、地點見《面試通知書》。
面試由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
1、綜合類：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面試人員，抽簽確定面試考評組，本人抽簽確定面試順序。報考同一職位類別的考生安排在同一考評組。
2、衛(wèi)生類：采用專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，本人抽簽確定專業(yè)答辯順序，報考同一職位的考生安排同一考評組。
面試采用百分制計分，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試人員形不成競爭的職位，確定為考察體檢人員的面試成績應(yīng)達(dá)到同類所有進(jìn)入考察體檢范圍人員的有效面試成績最低分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位和招聘計劃由高分到低分進(jìn)行等額考察體檢。如出現(xiàn)同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按照筆試成績高低的順序確定考察體檢人選；筆試成績再相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢人選。高層次急需崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分確定考察體檢人選?？疾祗w檢工作由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
（一）考察
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號），對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，考察結(jié)果不得確定為合格。
?。ǘw檢
體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試人員中，按照總成績的高低依次等額遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補(bǔ)人選）。
六、公示聘用
考察體檢合格的擬聘用人員名單由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后無異議的，由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關(guān)證書（資格）的不予聘用。
本次招聘人員為縣級公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
成立金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)整個事業(yè)單位工作人員招聘工作。對在招聘工作中曾被招聘主管部門認(rèn)定為嚴(yán)重違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他
此次招聘工作的筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試通知書領(lǐng)取、考察體檢等有關(guān)通知都在金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站中公布，不再另行通知，請及時關(guān)注。此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘政策咨詢電話：（0537—6588895），招聘單位崗位條件咨詢電話：（金鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院：0537—6560700、金鄉(xiāng)縣中醫(yī)院：0537—8721682），監(jiān)督電話：（0537—6588897）。
詳情請登錄金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站查詢（www.jinxiang.gov.cn/col/col5070/index.html）。
注：金鄉(xiāng)縣衛(wèi)生和計劃局簡稱縣衛(wèi)計局
金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年4月22日
附件1：2017年金鄉(xiāng)縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位明細(xì)匯總表（崗位一、崗位二）
附件3：在職人員應(yīng)聘證明信
附件4：報名須知
