2018年市中級法院聘用制書記員招聘公告
根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市中級人民法院委托濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司面向社會公開招聘15名聘用制書記員，派遣至濟(jì)寧市中級人民法院從事書記員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
聘用制書記員15名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
2、工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3、年齡在30周歲以下（1987年3月31日后出生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無紋身、口吃、重聽，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；
5、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，同等條件下法學(xué)（法律）、計(jì)算機(jī)（信息化）、中文專業(yè)優(yōu)先錄用;
6、計(jì)算機(jī)中文錄入速度聽打每分鐘60字以上，能熟練進(jìn)行電腦文檔編輯。
三、不得報(bào)考的情形
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、曾被用人單位開除的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、配偶、直系血親或近姻親被判處刑罰的，對本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
6、因其他原因不適宜在人民法院工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間：2018年3月22日至2018年3月29日17時，過期不再接收報(bào)名郵件。
報(bào)名人員登錄濟(jì)寧市中級人民法院網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://jningzy.sdcourt.gov.cn ）或中國孔子人才網(wǎng)（），“公告”欄目中下載填寫《報(bào)名登記表》，將填好的報(bào)名登記表發(fā)送至郵箱jnzyzzb@163.com。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查。資格審查時間： 2018年3月30日上午9：00—11:30，下午13:30—17:30。資格審查地點(diǎn)：濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司（濟(jì)寧市洸河路129號）三樓306房間。
報(bào)名結(jié)束后，攜帶以下材料到濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司進(jìn)行資格審查：①報(bào)名登記表1份；②身份證原件及復(fù)印件3份；③戶口本原件及戶主頁、索引頁、本人頁復(fù)印件各3份；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件2份及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。虎?寸彩色免冠照片4張；⑥有技能等級證書的提交證書原件及復(fù)印件1份。當(dāng)年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書學(xué)校允許先行就業(yè)的由學(xué)校出具學(xué)歷教育證明，并出具《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
審查合格后繳納考務(wù)費(fèi)100元。憑身份證及考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試。
（三）考試?？偡?00分，分專業(yè)技能考試、基礎(chǔ)知識考試和面試。專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識考試初步定于資格審查結(jié)束后的第一個周末，具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
1、專業(yè)技能考試。主要測試考生的計(jì)算機(jī)中文錄入水平，輸入法不限，需要專業(yè)速錄工具的請考生自備?？荚囆问綖槁牬颍シ艃啥我纛l文件，每段時長均為10分鐘，以百分制取兩次聽打平均分作為專業(yè)技能考試成績。
2、基礎(chǔ)理論考試。主要考察考生的法律常識和文字表達(dá)能力，以百分制計(jì)算筆試成績。
專業(yè)技能考試和基礎(chǔ)理論考試各占50%的比例計(jì)算總成績，考生技能考試聽打速度達(dá)不到招聘條件規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，不再核算其技能理論總成績；根據(jù)技能理論總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。
3、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變等能力和舉止儀表、形象氣質(zhì)情況。以百分制計(jì)算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按照技能理論總成績占70%、面試成績占30%的比例計(jì)算綜合得分。根據(jù)報(bào)考人員綜合得分從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員。
?。ㄋ模w檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格致或放棄資格等原因致聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┱彙M聘用人員進(jìn)行政審。由濟(jì)寧市中級人民法院和濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司到擬招聘人員的戶籍所在地對其是否受過刑事或黨紀(jì)政紀(jì)處分進(jìn)行政審。擬聘用人員需提交本人、家庭成員及主要社會關(guān)系無違法犯罪記錄證明材料。因政審不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
五、用工管理模式及工資待遇
采取勞務(wù)派遣方式。聘用后與濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為二年，試用期二個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，由公司派遣至濟(jì)寧市中級人民法院工作。試用期滿考核不合格的，不予錄用。
試用期工資執(zhí)行濟(jì)寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后實(shí)行基本工資、基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效相結(jié)合的計(jì)薪方法，績效工資根據(jù)工作實(shí)績、專業(yè)技能、勤勉程度等實(shí)際表現(xiàn)實(shí)行浮動制，但工資最低不低于濟(jì)寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。繳納五項(xiàng)社會保險，其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。
法院提供工作制服、差旅費(fèi)等工作保障，并保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。被聘用人員應(yīng)服從用工單位工作崗位調(diào)劑。
聯(lián)系電話：0537-5175616
0537-2323411
濟(jì)寧市勞務(wù)開發(fā)公司
2018年3月20日
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