2019年曲阜市面向社會引進優(yōu)秀青年人才公告
為進一步強化創(chuàng)新驅(qū)動，改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年人才在人才強市戰(zhàn)略的重要作用，為新舊動能轉(zhuǎn)換提供人才支撐，我市決定2019年組織實施事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才計劃(簡稱“優(yōu)才計劃”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量及范圍
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計劃引進100名優(yōu)秀青年人才（具體崗位需求見附件1）。
（二）引進范圍
1、全日制博士研究生；
2、42所一流大學建設高校（附件3）全日制本科以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科（附件3）全日制本科以上畢業(yè)生；
3、教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科（附件4）全日制碩士研究生;
4、2016至2018年度全球TOP200高校（附件5）全日制碩士研究生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
?。ㄎ澹┎┦垦芯可?0周歲以下（1978年3月29日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1983年3月29日以后出生），大學本科生30周歲以下（1988年3月29日以后出生）；
（六）應屆畢業(yè)生應聘的學歷、學位證書需在2019年7月31日前取得；其他人員應聘的，學歷、學位證書需在2019年3月29日之前取得；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。濟寧市黨政機關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權(quán)限的部門同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘學校、醫(yī)院等單位的人員，凡與學校、醫(yī)院領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導班子成員存在上述關(guān)系的，不得應聘該單位。
三、引進程序
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報名采取電子郵件形式進行。
1、個人報名
報名時間為2019年3月29日9:00—4月10日22:00，報名應聘人員認真填寫《2019年曲阜市“優(yōu)才計劃”報名登記表》并粘貼本人近期電子版照片后，添加在郵件附件中發(fā)往報名專用郵箱(qfycjh2019@163.com)。郵件名稱（主題）為：姓名+崗位名稱+崗位代碼，每人限報一個崗位。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復發(fā)送。
2、單位初審
事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人及時查看郵箱報名情況，認真進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復或電話告知應聘人員，說明理由。資格初審結(jié)束后，資格初審合格人員統(tǒng)一在公告發(fā)布網(wǎng)站公布，請報名應聘人員及時查看。
?。ǘ┵Y格審查
資格初審結(jié)束后，事業(yè)單位人事綜合管理部門負責對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查。
應聘人員現(xiàn)場資格審查提供以下材料原件及復印件：（1）《2019年曲阜市“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》；（2）有效期內(nèi)二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2019年3月29日之前取得的學歷學位證書）；（4）就業(yè)報到證原件及復印件（在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》）；（5）留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料；（6）一寸與報名同底版彩色照片2張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)應聘人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查應聘人員的任職回避情況。資格審查合格人員發(fā)放《現(xiàn)場資格審查合格證明》。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
現(xiàn)場資格審查時間：2019年4月22日—4月24日（工作時間內(nèi)），地點：曲阜市人力資源和社會保障局（曲阜市春秋路13號）四樓中部檔案室。
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本次考試不受開考比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)，采用面試方式，現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選；同一崗位面試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢范圍對象。
面試時間、地點另行通知。
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考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
?。ㄎ澹┻x擇單位
考察體檢結(jié)束后，考察體檢合格的考生，根據(jù)考試成績按報考崗位從高分到低分的順序由應聘人員選擇用人單位。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，應屆畢業(yè)生未畢業(yè)的先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。
本次引進人員約定最低服務年限，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。
四、服務和待遇
?。ㄒ唬ⅰ皟?yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設規(guī)劃，統(tǒng)籌銜接，協(xié)調(diào)推進，加強支持。由單位負責同志或業(yè)務帶頭人進行“一對一”傳幫帶，根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能復合型人才。
（二）試用期滿，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應專業(yè)技術(shù)崗位。符合公務員調(diào)任條件后，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
?。ㄈ⒓用嬖嚨膽溉藛T，可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。
五、其他
此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
此次引進的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0537—6657571
附件1.2019年曲阜市“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
附件2.2019年曲阜市“優(yōu)才計劃”報名登記表.doc
附件3.“雙一流”建設高校名單.doc
附件4.教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科名單.doc
附件5.2016至2018年度全球TOP 200高校名單.doc
附件6.應聘人員誠信承諾書.doc
附件7.在職人員應聘證明信.doc
附件8.應聘須知.doc
中共曲阜市委組織部 曲阜市人力資源和社會保障局
2019年3月20日
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