2022年梁山縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告(第一批)
深入貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》和《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》，按照《梁山縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《梁山縣城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》文件規(guī)定，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位和城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員包含大路口鄉(xiāng)和壽張集鎮(zhèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共331個(gè)崗位。鄉(xiāng)村公益性崗位306個(gè)，其中大路口鄉(xiāng)163個(gè)，壽張集鎮(zhèn)143個(gè)；城鎮(zhèn)公益性崗位25個(gè)，其中大路口鄉(xiāng)11個(gè)，壽張集鎮(zhèn)14個(gè)。具體崗位和要求見(jiàn)附件1《2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表（第一批）》、附件2《2022年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表（第一批）》。
二、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；
（三）具有梁山縣戶籍；
（四）身體條件符合崗位要求；
（五）招聘對(duì)象為我縣納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）等群體；城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
2、通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4、已領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：
2022年3月3日-3月5日
上午8:30-12:00下午13：30-17:30
（二）報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1《2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表（第一批）》和附件2《2022年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表（第一批）》。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
（四）報(bào)名時(shí)需提交材料：
報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字）、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁(yè)）。其他：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明，低收入人口提供低保證，殘疾人提供殘疾證，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供零就業(yè)證明。
（五）民主評(píng)議：村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
（六）審核公示。村（社區(qū)）對(duì)確定人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。公示結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，錄入系統(tǒng)并確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
（七）審批反饋?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
四、聘用管理及薪酬待遇
村（社區(qū)）等用人單位與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我縣小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。
城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本公告由大路口鄉(xiāng)人民政府、壽張集級(jí)政人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：
大路口鄉(xiāng)人民政府：13793775997，13563748783
壽張集鎮(zhèn)人民政府：17667640151
監(jiān)督電話：7321726
梁山縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月2日
附件1：2022年梁山縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表(第一批).xls
附件2：2022年梁山縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃表（第一批）.xls
附件3：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表.docx
