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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2023年濟(jì)寧汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘10人簡章
http://stitchbystitch.org       2023-07-24      來源:汶上縣人民政府
【字體: 】              
  2023年汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作人員簡章
 
  根據(jù)汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)化工園區(qū)人才需求及開發(fā)區(qū)公開選聘工作人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、選聘條件
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。?)年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年7月31日以后出生);
 
 ?。?)遵守憲法和法律;
 
 ?。?)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (5)具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。?)具有選聘崗位所需的其他條件;
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,最遲于面試資格審查時(shí)出具并提供。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,汶上縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及實(shí)行總量控制備案管理人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日9:00—8月2日16:00
 
  查詢時(shí)間:2023年7月31日11:00—8月3日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)站:汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(/col/col20049/index.html)
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。2023年8月2日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、網(wǎng)上初審
 
  初審時(shí)間:2023年7月31日11:00—8月3日16:00
 
  選聘單位負(fù)責(zé)資格初審(節(jié)假日不休息),在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2023年7月31日11:00—8月4日16:00
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年8月8日9:00—8月12日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2023年汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作人員考試準(zhǔn)考證》《2023年汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的選聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)取消或核減選聘人數(shù)。
 
  報(bào)名人員繳費(fèi)成功后,須注意關(guān)注取消或核減崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查貫穿選聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由選聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由選聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。
 
  選聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
 
  三、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試時(shí)間:2023年8月12日9:00—11:30
 
  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
 
  筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由選聘單位根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  考生對(duì)筆試成績有異議的,參照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
 
  (二)面試
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)選聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消選聘計(jì)劃;達(dá)不到選聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  面試由選聘單位組織實(shí)施,工作方案于面試前在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一選聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
 
  面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于70分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。
 
  四、考察和體檢
 
  按實(shí)際參加面試人員總成績由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作由選聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、公示聘用
 
  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由選聘單位統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘任合同,確立人事關(guān)系,按程序由組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門備案,納入人員控制數(shù)和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,其崗位、檔案、薪酬待遇、保險(xiǎn)等按照開發(fā)區(qū)人員控制數(shù)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘任合同。
 
  六、選聘計(jì)劃及選聘崗位
 
  具體計(jì)劃、選聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2,同意報(bào)考證明信見附件3。
 
  七、其他
 
  1、此次選聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  2、此次選聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 
 
 
  中共汶上縣委組織部  汶上縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  山東汶上經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
 
  2023年7月24日


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