濟(jì)寧公務(wù)員考試
2024年濟(jì)寧曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動員招聘5人公告
http://stitchbystitch.org 2024-10-08 來源：曲阜市教育和體育局
2024年曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動員招聘公告
根據(jù)《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(魯體人字〔2023〕15號)和《關(guān)于做好2023年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)體人字〔2023〕2號)精神，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則及年度進(jìn)人計劃，制訂本招聘公告。
一、招聘安置數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┱衅赴仓脭?shù)量
5名（具體崗位需求見附件1）。
（二）招聘安置范圍
符合《關(guān)于做好2023年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》中的退役安置條件，由曲阜市輸送（含引進(jìn)）的退役優(yōu)秀運(yùn)動員。
二、招聘安置條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（五）年齡不超過35周歲（1988年9月以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中的應(yīng)回避情形。
三、安置程序
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報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，每人限報1個崗位。
1.報名時間：2024年10月10日—10月15日（工作日期間）上午9：00-12：00、下午13：30—17：30。
2.報名地點(diǎn)：曲阜市教育和體育局人事科檔案室（曲阜市裕隆路116號）。
3.報名人員提供以下材料的原件及復(fù)印件：
?。?）《2024年曲阜市教體系統(tǒng)面向退役優(yōu)秀運(yùn)動員招聘報名登記表》；
?。?）《誠信承諾書》；
?。?）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（4）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，要求學(xué)位的崗位還須提供《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告》；
（5）退役優(yōu)秀運(yùn)動員在訓(xùn)期間本人所獲成績證書（原件及復(fù)印件）；
?。?）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生報名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
?。?）在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報考證明信》（附件4）；
?。?）1寸同底版照片3張；
?。?）以及崗位資格條件需要的其他材料。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料。報名信息一經(jīng)單位審核通過，不能更改。
?。ǘ┵Y格審查
對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過審核的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。報名期間，安排專人在工作時間提供咨詢服務(wù)。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
各招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
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本次招聘安置不受報名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。
面試由曲阜市教育和體育局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。
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根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由招聘單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，曲阜市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由曲阜市教育和體育局提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
1、此次招聘工作中的有關(guān)通知、公告、公示等需要公開的信息將在曲阜市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務(wù)必時刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
曲阜市教育和體育局
2024年10月8日
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