2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為提升公共服務(wù)水平，調(diào)動(dòng)廣大青少年的學(xué)習(xí)興趣，通過(guò)藝術(shù)活動(dòng)進(jìn)行審美教育，提高青少年的全面素質(zhì)，參照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定為市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g在30周歲以下（1985年9月16日及以后出生）;
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
報(bào)考會(huì)計(jì)（出納）崗位須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，報(bào)考其他崗位均須具有相應(yīng)教師資格。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次共確定招聘計(jì)劃30人。分Ａ、Ｂ、C三類崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及《2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
報(bào)名時(shí)間：2015年9月16日－9月18日（上午8：30－11：30；下午14：00－17：00）
報(bào)名地點(diǎn)：章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心（地址：章丘市城市文博中心東南角）。
2、資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查須提交相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)（須在2015年9月16日前取得，須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、二代身份證、教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、就業(yè)報(bào)到證、二張一寸近期免冠彩色照片、其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（須在2015年9月16日前取得。）以上材料均需原件及復(fù)印件。
資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名確認(rèn)書(shū)》，報(bào)考Ａ類崗位的應(yīng)聘人員，交技能測(cè)試費(fèi)70元。報(bào)考Ｂ、C兩類崗位的應(yīng)聘人員，交筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按１：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
咨詢電話：18854119299；0531-83212089
四、考試內(nèi)容和方法
?。令悕徫豢荚嚪绞綖閷I(yè)技能測(cè)試和說(shuō)課；Ｂ類崗位考試方式為筆試和說(shuō)課；C類崗位考試方式為筆試。
?。ㄒ唬I(yè)技能測(cè)試
?。令悕徫粚I(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)方面的能力和水平，采用技能展示形式，按70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。
舞蹈：1、每人展示2個(gè)自備舞蹈，舞種不限，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，伴奏帶可提供U盤(pán)或光盤(pán)，抽簽時(shí)注明抽簽號(hào)交給工作人員，總分100分，按70%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、根據(jù)抽簽提供的音樂(lè)片段進(jìn)行即興編創(chuàng)表演，時(shí)間不超過(guò)3分鐘，總分100分，按30%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
聲樂(lè)：1、每人演唱2首自備歌曲（1首藝術(shù)歌曲、一首民族或美聲唱法創(chuàng)作歌曲），時(shí)間不超過(guò)10分鐘，伴奏帶可提供U盤(pán)或光盤(pán)，抽簽時(shí)注明抽簽號(hào)交給工作人員，總分100分，按70%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、抽取2首少兒歌曲邊彈邊唱，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分，按30%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
鋼琴、雙排鍵電子琴、古箏、薩克斯、二胡、架子鼓：1、每人演奏2首自備曲目（一首技術(shù)性練習(xí)曲，一首藝術(shù)作品），時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分，按70%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、抽取2段相應(yīng)樂(lè)器的譜例現(xiàn)場(chǎng)視奏，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，總分100分，按30%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
美術(shù)：1、現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作，時(shí)間不超過(guò)120分鐘，表現(xiàn)形式不限，畫(huà)具、紙張自備，紙張（西畫(huà)不小于4K，國(guó)畫(huà)不小于4尺斗方），總分100分，按70%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、現(xiàn)場(chǎng)速寫(xiě)人物，時(shí)間不超過(guò)60分鐘，紙張4開(kāi)（自備），總分100分，按30%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
書(shū)法：1、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)一幅正楷作品(不少于20個(gè)字)，時(shí)間不超過(guò)60分鐘，毛筆，紙張四尺斗方（自備），總分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作一幅完整的行書(shū)作品（四尺，紙張自備），時(shí)間不超過(guò)60分鐘，毛筆，總分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
體育舞蹈：1、每人展示2個(gè)自備體育舞蹈，舞種（摩登舞、拉丁舞各1個(gè)），時(shí)間不超過(guò)8分鐘，伴奏帶可提供U盤(pán)或光盤(pán)，抽簽時(shí)注明抽簽號(hào)交給工作人員，總分100分，按70%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、根據(jù)抽簽提供的音樂(lè)片段進(jìn)行即興編創(chuàng)表演，時(shí)間不超過(guò)3分鐘，總分100分，按30%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
跆拳道：每人展示2個(gè)自備項(xiàng)目，項(xiàng)目（品勢(shì)、跆舞）不限，時(shí)間不超過(guò)7分鐘，不得使用任何武術(shù)器械，特別情況下可使用情景道具與裝飾品，自備護(hù)具和伴奏音樂(lè)，伴奏帶可提供U盤(pán)或光盤(pán)，抽簽時(shí)注明抽簽號(hào)交給工作人員?？偡?00分。
瑜伽：每人展示一套自選動(dòng)作（選六個(gè)以上瑜伽體式，必須同時(shí)包含柔韌性、平衡性、力量性的體式，每個(gè)體式保持一分鐘）；時(shí)間不超過(guò)10分鐘，伴奏帶可提供U盤(pán)或光盤(pán)，抽簽時(shí)注明抽簽號(hào)交給工作人員?？偡?00分。
計(jì)算機(jī)：1、編程asp+access，時(shí)間不超過(guò)120分鐘，總分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
2、命題動(dòng)畫(huà)制作（格式不限）、圖片處理，時(shí)間不超過(guò)120分鐘，總分100分，按50%的比例計(jì)入專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，分別設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和專業(yè)技能測(cè)試情況確定。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意關(guān)注章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）和章丘教育體育信息網(wǎng)（www.zqedu.net）的公告信息。
?。ǘ┕P試
Ｂ、C兩類崗位筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。Ｂ類崗位筆試成績(jī)按70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，Ｃ類崗位筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
語(yǔ)文：1、現(xiàn)場(chǎng)命題作文,考試時(shí)間90分鐘（紙張現(xiàn)場(chǎng)發(fā)），命題難度相當(dāng)于普通高考水平。總分100分，按70%計(jì)入筆試成績(jī)。
2、現(xiàn)場(chǎng)觀看3分鐘視頻撰寫(xiě)通訊稿，考試時(shí)間60分鐘，總分100分，按30%計(jì)入筆試成績(jī)。
數(shù)學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)筆試，考試時(shí)間120分鐘，命題參照我省2015屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于普通高考水平?？偡?00分。
外語(yǔ)：1、現(xiàn)場(chǎng)筆試，考試時(shí)間90分鐘，命題參照我省2015屆高中畢業(yè)生所學(xué)課程，試題難度相當(dāng)于普通高考水平?？偡?00分，按50%計(jì)入筆試成績(jī)。
2、根據(jù)抽簽提供的命題進(jìn)行即興語(yǔ)言表達(dá)，考試時(shí)間10分鐘，總分100分，按50%計(jì)入筆試成績(jī)。
會(huì)計(jì)（出納）：現(xiàn)場(chǎng)筆試，考試時(shí)間120分鐘，考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。總分100分，筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，分別設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)注意關(guān)注章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）和章丘教育體育信息網(wǎng)（www.zqedu.net）的公告信息。
?。ㄈ┱f(shuō)課
在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，Ａ類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，Ｂ類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，對(duì)各項(xiàng)考試均取得有效成績(jī)的考生，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入說(shuō)課范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入說(shuō)課范圍人選。取得說(shuō)課資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納說(shuō)課考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取說(shuō)課準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，Ａ類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，Ｂ類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
說(shuō)課時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)說(shuō)課準(zhǔn)考證。
A類崗位說(shuō)課內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)授課內(nèi)容。
B類崗位說(shuō)課主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)及講解的技能。說(shuō)課教材為小學(xué)五年級(jí)教材。
A、B兩類崗位說(shuō)課人員現(xiàn)場(chǎng)抽取說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備60分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)，說(shuō)課總分100分，按30%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。
實(shí)際說(shuō)課應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，設(shè)定說(shuō)課合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分（原始分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
五、考察體檢
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（含分項(xiàng)成績(jī)）、筆試成績(jī)（含分項(xiàng)成績(jī)）、說(shuō)課成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察體檢。Ａ類崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則重新組織說(shuō)課，按說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；Ｂ類崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若筆試成績(jī)也相同，則重新組織說(shuō)課，按說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；C類崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則組織“賬務(wù)處理”專業(yè)測(cè)試，按賬務(wù)處理測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、進(jìn)入說(shuō)課范圍人員名單、說(shuō)課成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單和進(jìn)入擬聘用范圍人員名單均按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
1、考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。
2、體檢。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院封閉進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員因棄權(quán)、考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用及聘用后待遇
對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制。工資按照我市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市社會(huì)平均工資的70%確定，由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，每?jī)赡暾{(diào)整一次，社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，勞動(dòng)合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、監(jiān)督檢查
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話：18854119299；0531-83212089
八、其他
1、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公布、通知等將在章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）和章丘教育體育信息網(wǎng)（www.zqedu.net）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：2015年章丘市青少年科技藝術(shù)活動(dòng)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
章丘市人力資源和社會(huì)保障局
章丘市教育體育局
2015年9月7日
