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濟(jì)南公務(wù)員考試
2016年濟(jì)南公務(wù)員考試公告
http://stitchbystitch.org       2016-03-18      來源:濟(jì)南市人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              

  2016年山東公務(wù)員考試公告已經(jīng)發(fā)布,本次招考報(bào)名時(shí)間為2016年3月24日9:00—3月27日16:00,筆試時(shí)間擬定于4月23日,公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報(bào)考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績均有效,其筆試成績方有效。復(fù)習(xí)備考建議報(bào)考者選用《2016年山東公務(wù)員考試一本通》,適用本次考試。


  \ 考試教材 :《2016年山東公務(wù)員考試一本通》,預(yù)訂網(wǎng)址:http://www.edu-book.com/tag/6;


  \ 學(xué)習(xí)視頻 :公務(wù)員考試培訓(xùn)課程。

 

  >>> 由此進(jìn)入:2016年山東公務(wù)員考試專題 報(bào)名入口

 

2016年濟(jì)南市各級機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告

 

  根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,現(xiàn)將2016年濟(jì)南市考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員,下同)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)18周歲以上、35周歲以下(1980年3月24日至1998年3月24日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1975年3月24日以后出生);


  報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的,年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上、30周歲以下(1985年3月24日至1998年3月24日期間出生);2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)報(bào)考的,以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位和監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位的年齡放寬到35周歲以下(1980年3月24日以后出生);報(bào)考公安特警的人員年齡不超過25周歲(1990年3月24日以后出生);


  (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;


  (四)具有良好的品行;


  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  (六)具有符合職位要求的工作能力;


  (七)具有大學(xué)本科以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆專科畢業(yè)生);


  (八)具備招考職位所要求的其他資格條件;


  (九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  招考職位為“面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2016年3月。


  招考職位為“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的,報(bào)考人員必須是由我省實(shí)施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的(指2012年-2014年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生),可報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招考職位,允許2011年以前招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得再次報(bào)考該招考職位。


  報(bào)考“面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)人員”職位的,應(yīng)為具有用人單位所在縣(市、區(qū))戶籍的人員,或者生源地為用人單位所在縣(市、區(qū))的全日制普通高等院校(含科研院所)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。


  報(bào)考“面向在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的優(yōu)秀人才”職位的,應(yīng)為在用人單位所在縣(市、區(qū))工作3年以上的在職人員。


  具有山東常住戶口的我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班畢業(yè)生可報(bào)考符合職位資格條件,不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的招考職位。


  公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位,報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對身體條件的要求以外,還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)職位對身體條件的要求。


  報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。


  受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或強(qiáng)制隔離戒毒的人員,不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)。


  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。


  報(bào)考人員不能報(bào)考錄用后即形成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。


  二、報(bào)考程序


  (一)職位查詢


  各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見本公告附件中的招考職位表,以及有關(guān)省級主管部門發(fā)布的招考簡章。


  對招考職位中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及是否具有公務(wù)回避情形等需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系,招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過招考職位表查詢。


  有關(guān)報(bào)考政策的詳細(xì)情況,請參閱本公告附件中的《報(bào)考指南》。


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  本次招考通過濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jnhrss.gov.cn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2016年3月24日9:00—3月27日16:00。


  查詢時(shí)間:2016年3月25日9:00—3月28日16:00。


  1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片。在全省范圍每人限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)考人員在招錄機(jī)關(guān)資格審查前多次登陸填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招錄機(jī)關(guān)審查通過,不能更改。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。


  《報(bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招考職位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。


  2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可在查詢時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。


  3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)將于2016年3月28日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。通過資格審查的人員,要于2016年3月25日9:00—3月29日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)考資格。


  根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)當(dāng)按指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(詳見《報(bào)考指南》)。


  4. 打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)等報(bào)名資料,并于2016年4月19日9:00—4月23日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。


  5.錄用計(jì)劃核減及其他。對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,原則上按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本公告附件職位表中其他符合條件的職位。改報(bào)只進(jìn)行一次。


  三、筆試


  (一)筆試科目


  筆試科目為公共科目和專業(yè)科目兩類。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。所有報(bào)考者須參加全部應(yīng)考筆試科目且成績均有效,其筆試成績方有效。


  各類職位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》使用同一試題,考試內(nèi)容適當(dāng)增加對憲法法律知識的測試?!渡暾摗吩囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類:在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類試卷。


  (二)時(shí)間地點(diǎn)


  公共科目筆試時(shí)間為2016年4月23日:


  上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)


  下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)


  公安專業(yè)科目筆試時(shí)間為:


  2016年4月24日上午9∶00-11∶00


  筆試地點(diǎn)在濟(jì)南市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。


  (三)成績查詢


  筆試閱卷結(jié)束后,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。


  招考職位有其他專業(yè)科目考試(如外語等)要求的,按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)科目考試。


  參加筆試的人員可于5月下旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。


  四、面試


  (一)發(fā)布面試公告


  筆試成績發(fā)布后,市公務(wù)員主管部門將在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公務(wù)員考試錄用專題”發(fā)布濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員面試公告和濟(jì)南市公安機(jī)關(guān)人民警察招考面試公告。


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人選按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中錄用計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。


  (二)面試人選資格審查


  對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。


  面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)證明材料在招錄機(jī)關(guān)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查,領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  (三)組織面試


  面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加公務(wù)員面試。面試采取百分制計(jì)分辦法,每個(gè)面試人員的面試時(shí)間一般不超過30分鐘。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會公布。


  根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。


  全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。


  五、體能測評


  報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的考生,需按規(guī)定進(jìn)行體能測評。


  (一)體能測評內(nèi)容


  公安機(jī)關(guān)的體能測評工作,遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。


  體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布,不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。


  (二)體能測評要求


  受測者須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。對本人或?qū)λ说捏w能測評結(jié)果有異議的,應(yīng)在本測評項(xiàng)目測評情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),組織實(shí)施單位將當(dāng)場予以處理,逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,招錄機(jī)關(guān)將取消其體能測評資格。


  體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。


  六、體檢和考察


  (一)確定體檢考察人選


  根據(jù)考試總成績排名,分用人部門或職位,按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同,則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分,其中面試人員形不成競爭的職位,確定為體檢考察人選的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。


  (二)體檢


  體檢前,將在指定網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見《報(bào)考指南》)。除特殊情況經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門同意外,體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


  (三)考察


  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬錄用職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審??疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。


  因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日,上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,將終止錄用程序。必要時(shí),經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以延長30日。


  考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。


  (四)人員遞補(bǔ)


  擬錄用人員公示前,報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員(人民警察)的,招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門同意后,可從同職位面試合格(體能測評合格)人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。


  七、錄用審批


  對體檢考察合格、擬錄用為公務(wù)員的人員,由招錄機(jī)關(guān)會同市級以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。


  經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,要憑市級以上公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)。對公示、錄用后無故放棄的人員,由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。


  錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所(中心稅務(wù)所)公務(wù)員的人員,在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期);錄用為面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)或當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才招考的人員,在當(dāng)?shù)刈畹头?wù)年限為5年(含試用期),用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān),上級機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。


  新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。


  八、招考職位


  招考職位具體招錄計(jì)劃及職位要求資格條件等,詳見附件中的招考職位表,以及有關(guān)省級主管部門發(fā)布的《招考簡章》。


  九、其他


  本次考試,各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,否則,將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班,一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的,公務(wù)員主管部門將會同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。


  其他未盡事宜,按照公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。


  特別提示:


  1.本市招考的公告信息在濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“公務(wù)員考試錄用專題”中統(tǒng)一發(fā)布,國稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省國稅局、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及筆試成績查詢指定網(wǎng)站為濟(jì)南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jnhrss.gov.cn),請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息,以免影響報(bào)考。


  2.報(bào)考職位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜,請直接咨詢各招錄機(jī)關(guān),咨詢電話請到附件中的招考職位表查詢。


  3.監(jiān)督電話:0531-66605970。


  4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0531-82568205。


  附件1-7.職位表


  附件8.2016年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc



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