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聊城公務(wù)員考試
2022年聊城陽谷縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員320人公告
http://stitchbystitch.org       2022-03-09      來源:陽谷縣人民政府
【字體: 】              

2022年陽谷縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

 

  為深入貫徹落實(shí)國家和省市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕?,落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé),積極消除城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接《聊城市人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》(聊政辦字〔2022〕4號(hào))、《陽谷縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陽谷縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案>的通知》(陽政辦字〔2022〕3號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃予以公告:

 
  一、公益性崗位計(jì)劃
 
  本次城鎮(zhèn)公益性崗位共招聘320人,具體招聘職位、條件、待遇等見附件。
 
  二、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂斜究h城鎮(zhèn)戶籍的登記失業(yè)人員或常住地為本縣城鎮(zhèn)的登記失業(yè)人員(包括農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,并經(jīng)縣人社部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女45周歲以上、男55周歲以上至法定退休年齡)群體。
 
 ?。ǘ┥眢w健康,符合所報(bào)崗位身體要求,遵紀(jì)守法,品行端正,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;能夠服從組織安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)歷和學(xué)歷者優(yōu)先。
 
  注1.沒進(jìn)行失業(yè)登記認(rèn)定就業(yè)困難人員的應(yīng)提前或及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道人社所)或縣人社局進(jìn)行登記認(rèn)定。
 
  2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員指城鎮(zhèn)居民中女性1972年3月至1977年3月、男性1962年3月至1967年3月之間在人力資源社會(huì)保障部門登記管理的失業(yè)人員。
 
  三、上崗程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名止時(shí)間:2022年3月9日——3月18日(不含公休時(shí)間)。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,到縣人社服務(wù)大廳2樓報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
  3.報(bào)名需提供材料:居民身份證或社會(huì)保障卡,近期1寸免冠照片2張,填寫報(bào)名材料。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭還需提供相關(guān)認(rèn)定材料。
 
  報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)名資格。
 
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  按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心依據(jù)公益性崗位安置對(duì)象報(bào)名情況,向用人單位列出崗位人員報(bào)名名單,用人單位根據(jù)崗位需求和報(bào)名名單,綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素,在符合用人條件的前提下,經(jīng)集體研究確定崗位擬聘用人員,并通過單位公示欄、陽谷縣政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公示(2022年3月31日前完成),時(shí)間不少于3天。公示期滿無異議后,報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局審批備案。簽訂勞務(wù)聘用協(xié)議,培訓(xùn)上崗。
 
  四、崗位待遇及期限
 
  城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼按照2726.13元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上級(jí)如有新的政策規(guī)定,屆時(shí)將進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定享受補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))。城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
  咨詢電話:6173118
 
 
 
 
  陽谷縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年3月8日


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