2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才簡章
為全面貫徹落實省委、市委關于人才工作的部署和要求，進一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人才隊伍結構，推進教育強區(qū)名城建設，決定引進一批優(yōu)秀人才，現將2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才有關事項公告如下：
一、引進范圍
中學引進范圍：國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校碩士及以上研究生；具有市級以上教學能手稱號或省級以上優(yōu)質課證書的非在編優(yōu)秀教師；普通高等學校本科畢業(yè)生；優(yōu)秀體育運動員。
幼兒園引進范圍：具有區(qū)級以上教學能手或市級以上優(yōu)秀教育工作者稱號或市級以上優(yōu)質課證書的優(yōu)秀教師；具有幼兒園園長或副園長經歷的教師。
具體條件見崗位表。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，遵守黨紀國法，政治堅定，品行端正，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心、責任感強，服從組織安排。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
（三）除崗位另有要求的外，本科生年齡在30周歲以下（1992年5月17日以后出生）；碩士年齡在35周歲以下（1987年5月17日以后出生）；博士年齡在40周歲以下（1982年5月17日以后出生）。
（四）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷與相應學位證書。應屆畢業(yè)生的學歷、學位須于2023年7月31日前取得，教師資格證須于辦理聘用手續(xù)前取得；非應屆畢業(yè)生須于2023年5月17日前取得崗位要求的所有資格、資質。
（五）符合崗位要求的其他資格條件。
（六）有下列情形人員不得報名：
(1)在校期間受過院系及以上處分的;(2)在讀的非應屆畢業(yè)生不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(3)現役軍人;(4)受過刑事處罰的人員;(5)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(7)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避的情形;(8)已納入東昌府區(qū)備案制管理的人員；(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、引進崗位及引進數量
具體引進單位、引進崗位、引進人數及條件要求（見附件1）。
四、引進程序
報名采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。每人限報一個崗位。
（一）網上報名
報名時間：2023年5月17日9：00—5月19日16：00
查詢時間：2023年5月17日11：00—5月20日12：00
報名網站：東昌府區(qū)人民政府網
（www.dongchangfu.gov.cn）
應聘人員登錄報名網站，在報名時間內，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在網上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網上初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。
（二）網上初審
初審時間：2023年5月17日11：00—5月20日12：00
招聘單位主管部門負責資格初審工作，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。
網上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
（三）資格審查
對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程。資格審查在東昌府區(qū)人民政府網公示，請考生關注網站信息。
資格審查結果不作為確定符合報考條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。
（四）考試
考試采取面試方式進行，若資格審查合格人數較多，可先進行筆試或面談，根據筆試或面談成績按1:3比例確定進入面試范圍人選。有關事項將在東昌府區(qū)人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）另行通知。
面試分崗位進行。中學教師崗位的面試采取試講的方式，審計、乒乓球教練員崗位的面試采取結構化面試的方式，幼兒園教師崗位的面試采取試講加答辯的方式，面試成績?yōu)閼溉藛T的考試總成績，采用百分制計算,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在每場面試結束后當場向考生公布。
面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一引進崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定。
面試人員成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區(qū)人民政府網公布。
（五）考察體檢
1.考察
根據引進崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選?？疾鞎r要成立考察工作小組，負責考察工作。考察采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據面試成績，從同一崗位面試成績合格人員中由高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
2.體檢
對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢，體檢時間、地點另行通知。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，不再遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬引進人員，根據所報崗位由高分到低分依次挑選具體單位，并在東昌府區(qū)人民政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位或其主管部門憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在本地最低服務年限為5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
此次引進的中學教師、審計人員和乒乓球教練員列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇，幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
五、其他事項
本次引進優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定。
本次發(fā)布簡章中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數。
咨詢電話：0635-8418173
附件1：2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.pdf
附件2：2023年東昌府區(qū)教育事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才應聘須知.doc
中共東昌府區(qū)委組織部
東昌府區(qū)人力資源和社會保障局
東昌府區(qū)教育和體育局
2023年5月8日
