聊城公務(wù)員考試
聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員2人簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org 2024-04-30 來源:聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2024年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位編制及崗位空缺情況,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號(hào))等相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)研究,現(xiàn)將2024年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1983年5月12日以后出生);
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約的單位同意,可以應(yīng)聘。
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件精神:“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
不得應(yīng)聘的情形:(1)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘;(3)通過不實(shí)信息獲得招生錄取資格的不能應(yīng)聘;(4)有違法犯罪及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的不能應(yīng)聘;(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的不能應(yīng)聘;(6)因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的不能應(yīng)聘;(7)已簽訂合同(協(xié)議)而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘;(8)現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘;(9)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1《2024年聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年5月12日9:00—5月14日17:00
查詢時(shí)間:2024年5月12日11:00—5月15日12:00
報(bào)名網(wǎng)址:聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.lckfq.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的、填報(bào)虛假信息或與招聘崗位要求條件不符的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名必須使用二代身份證,與考試時(shí)的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
初審時(shí)間:2024年5月12日11:00—5月15日12:00
區(qū)招聘主管單位將指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不得更改。
網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2024年5月12日11:00—5月15日16:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為放棄應(yīng)聘。根據(jù)(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,在通過資格初審后,于5月15日15:00前,將減免材料(見《應(yīng)聘須知》)掃描后,發(fā)送至郵箱kfqzgbgbk@lc.shandong.cn,并撥打電話(0635-8511757)進(jìn)行確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且未繳費(fèi)的視為放棄。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他職位的招聘條件,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
?。ㄋ模?zhǔn)考證及其他報(bào)考材料打印
繳費(fèi)成功人員于2024年5月23日10:00—5月25日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí)使用)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┕P試
筆試考一科。內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(按醫(yī)療類命題)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:2024年5月25日上午9:00—11:30。具體筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
?。ǘ┟嬖嚾诉x確定和資格審查
面試人選從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序,在網(wǎng)站公布。
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行資格審查,所需提報(bào)材料見附件2《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中先按本崗位考生筆試成績(jī)的高低從高分到低分依次遞補(bǔ),若本崗位考生不足遞補(bǔ)的,則將其空崗計(jì)劃根據(jù)工作實(shí)際由招聘單位進(jìn)行調(diào)劑,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官全部異地聘請(qǐng)。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到60分的取消聘用資格。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對(duì)于考試總成績(jī)相同的按面試成績(jī)的高低確定,面試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
考察體檢人員確定后,進(jìn)行組織考察。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,先按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ),若本崗位考生人數(shù)不足遞補(bǔ)的,則將其空崗計(jì)劃根據(jù)工作實(shí)際由招聘單位進(jìn)行調(diào)劑,若考試總成績(jī)相同則按面試成績(jī)的高低確定,面試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后,因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予錄用,所造成的空缺不予遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位。
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年,未滿最低服務(wù)年限離職的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
?。ㄒ唬┍敬问聵I(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ逗?jiǎn)章》附件與本《簡(jiǎn)章》具備同等效力,凡網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本《簡(jiǎn)章》及附件的相應(yīng)規(guī)定。
?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過的重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0635-8515431(法定節(jié)假日除外)
監(jiān)督電話:0635-8511757(法定節(jié)假日除外)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)