聊城公務(wù)員考試
2024年聊城陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位招聘11人公告
http://stitchbystitch.org 2024-05-06 來(lái)源：陽(yáng)谷縣人民政府
2024年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位編制及崗位空缺情況，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將2024年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1983年5月11日以后出生），面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記定向崗位年齡放寬至45周歲以下（1978年5月11日以后出生）；
?。┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷與相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
?。ò耍┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、陽(yáng)谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員)、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的不能應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2022年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿(mǎn)2年（服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2024年9月）且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位。符合崗位條件的陽(yáng)谷戶(hù)籍或在陽(yáng)谷縣應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘定向崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年5月。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2024年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日 9:00－5月13日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2024年5月11日11:00－5月14日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)（http://www.yanggu.gov.cn）
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘崗位考生，先下載填寫(xiě)《2024年陽(yáng)谷縣面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員報(bào)名推薦表》（見(jiàn)附件3），持推薦表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，于2024年5月9日到縣人社局7樓713室進(jìn)行報(bào)名審核，審核合格后方可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
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初審時(shí)間：2024年5月11日 11:00－5月14日12:00
指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不得更改。
網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月11日11:00－5月14日17:00
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2024年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。2024年5月23日9:00—2024年5月25日14：30前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試報(bào)名考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見(jiàn)附件2：《應(yīng)聘須知》)，于2024年5月15日9:00至12:00到陽(yáng)谷縣人社局7樓713室現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定應(yīng)試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。合并招聘單位內(nèi)某一崗位因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到該合并招聘單位內(nèi)報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。
請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審查
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2024年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。負(fù)責(zé)審查的工作人員要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，初審合格不代表最終審查結(jié)果，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)有權(quán)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試、面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試：筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2024年5月25日下午14：30-17：00。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
若因特殊情況需要對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整，陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)將及時(shí)予以公告。
?。ǘ┟嬖嚕好嬖囉煽h事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試，面試考官全部異地聘請(qǐng)。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公布。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提交的材料見(jiàn)附件2《應(yīng)聘須知》。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按本崗位考生筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次，并面向社會(huì)公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公布。
面試具體時(shí)間地點(diǎn)、面試方式、面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)另行通知。
五、考察體檢
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？疾鞎r(shí)，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定。
擬聘用公示后無(wú)故放棄聘用資格的，一年內(nèi)不得應(yīng)聘陽(yáng)谷縣事業(yè)單位招聘考試，并記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
六、公示和聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，按報(bào)名崗位確定應(yīng)聘單位，其中報(bào)名崗位中單位合并招聘的，按考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位，選崗志愿一經(jīng)確認(rèn)，立即生效，不允許更改?？忌窗匆?guī)定時(shí)間和要求選擇單位的，視為自動(dòng)放棄，在選擇崗位環(huán)節(jié)因自動(dòng)放棄造成的空缺，在同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定）依次等額遞補(bǔ)。
所有擬聘用人員單位確定后，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位根據(jù)工作需要，可與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
?。ㄒ唬┕娓郊c本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員均視為同意本公告及附件的相應(yīng)規(guī)定。
?。ǘ┍敬问聵I(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)的重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢(xún)電話：陽(yáng)谷縣人社局：0635-6173020
附件：
中共陽(yáng)谷縣委組織部
陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月30日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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