聊城公務(wù)員考試
聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T25人簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org 2024-05-17 來(lái)源：聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）
聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）2024年急需緊缺崗位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)醫(yī)院急需緊缺崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年急需緊缺崗位備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；
（五）初級(jí)崗位要求年齡在40周歲以下(1983年5月27日以后出生)；中級(jí)崗位要求年齡在45周歲以下(1978年5月27日以后出生)，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位年齡在50周歲以下（1973年5月27日以后出生）；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
（1）曾受刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的；
?。?）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的；
?。?）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形。
在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次急需緊缺崗位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T共計(jì)25人。具體招聘崗位、需求人數(shù)及條件要求見(jiàn)（附件1）。
四、報(bào)名方式和資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日9:00--6月5日15:00
2.查詢(xún)時(shí)間：2024年5月27日9:30--6月5日15:00
應(yīng)聘人員登錄聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）官方網(wǎng)（http://www.eye0635.com/）站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行信息填報(bào)，并按照要求上傳各類(lèi)證件、證明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2024年5月28日9:00--6月5日15:00
網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，并及時(shí)反饋審核結(jié)果。報(bào)名時(shí)間（6月5日15:00）結(jié)束后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
(三)資格審查
為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料（所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱lcsykyyrsb@163.com）：
1.《聊城市眼科醫(yī)院（聊城市第五人民醫(yī)院）2024年急需緊缺崗位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》(附件2)。
2.有效期內(nèi)的身份證（正反面）。
3.已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，成績(jī)單翻譯件等材料；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)）學(xué)位證明，并提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。
4.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的應(yīng)聘人員,須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)。
5.有工作經(jīng)歷的，需在考察前提供用人單位出具的《同意報(bào)考證明》。已解除勞動(dòng)關(guān)系的，須出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。
6.碩士崗位的專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(消化方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請(qǐng)考生提供由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的證明材料，注明考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的二級(jí)學(xué)科名稱(chēng)。
7.鑒于我們參考的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系醫(yī)院并提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。
所需材料電子版要按“報(bào)名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“急需緊缺崗位應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)+姓名”。
五、面試
面試時(shí)間：另行通知
急需緊缺崗位采取直接面試的方式，不設(shè)開(kāi)考比例。面試工作由聊城市眼科醫(yī)院委托第三方組織實(shí)施。按照有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試人員每人70元。
面試采取專(zhuān)家評(píng)議方式組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)根據(jù)報(bào)名情況在醫(yī)院網(wǎng)站另行公告。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)各崗位根據(jù)招聘人數(shù)和面試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格線(xiàn)的考生不予錄用。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取加試的辦法確定名次。
六、考察和體檢
（一）考察
根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按不高于1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。
考察根據(jù)招聘崗位的要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象并作出考察結(jié)論。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作由聊城市眼科醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位的應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，在聊城市眼科醫(yī)院、聊城市供銷(xiāo)合作社網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城市眼科醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管單位審核批準(zhǔn)后，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)年限，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員不能按照聘用合同約定時(shí)間到崗工作的，視為放棄聘用資格，不予聘用。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ╀浻萌藛T納入控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
?。ㄋ模└鶕?jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件規(guī)定：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。”
?。ㄎ澹┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。
?。┍竟嬗闪某鞘醒劭漆t(yī)院、聊城市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照上級(jí)部門(mén)的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0635-8902098
監(jiān) 督 電 話(huà)：0635-8902366 0635-2123926
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
