2016年臨沂蒙陰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘指南
1、哪些人員可以參加本次事業(yè)單位應聘？
凡是符合招聘簡章中有關規(guī)定，并符合應聘的崗位資格條件者，均可應聘相應崗位。
2、在讀研究生、本科生、?？粕?，2016年7月31日以后畢業(yè)的，可以用已取得的學歷應聘嗎？
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不可以參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件應聘。
3、哪些人員不能應聘？
?。?）在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人；
?。?）未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）；
?。?）蒙陰縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
（5）機關事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的；
?。?）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（7） 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
?。?）招聘簡章中另有規(guī)定的其他情形。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
4、“應屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本指南中提到的“應屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招收、國內(nèi)全日制普通大中專院校（含科研院所）應屆畢業(yè)的學生，其學歷、學位及相關證書，須在2015年8月1日至2016年7月31日期間取得。
5、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）最低服務年限如何界定？
按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》：“新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）?！?/p>
6、如何確定事業(yè)單位人員是否在試用期內(nèi)？
根據(jù)事業(yè)單位工作人員與單位簽訂的聘用合同來確定是否仍在試用期，以2016年4月9日為截止日期。
7、事業(yè)單位公開招聘人員回避制度如何理解？
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，也不得在有直接上下級關系的崗位工作。
8、如何界定應聘人員所學專業(yè)？
以應聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。應屆畢業(yè)生還未頒發(fā)畢業(yè)證的，就業(yè)推薦書上的專業(yè)應與高考時所填報志愿專業(yè)一致或與本專業(yè)上一年度頒發(fā)的畢業(yè)證書上的表述一致。如因最終頒發(fā)的畢業(yè)證書與應聘時提供就業(yè)推薦書上專業(yè)不一致，導致被取消應聘資格的，責任自負。
9、海外留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證。
學歷學位認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登陸教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
10、外地戶口能否應聘？
根據(jù)簡章要求，普通崗位公開招聘今年沒有限定戶籍和生源地要求，具有中華人民共和國國籍可視為符合戶口要求。
11、學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
崗位未特別說明的，學歷學位高于崗位要求、專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應聘。
12、應聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？
應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期正面免冠照片（照片寬不超過200像素，高不超過200像素，大小大于5K,不超過20k,JPG格式，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
13、服務基層項目人員、退役大學生士兵可以應聘非定向招聘崗位嗎？
可以應聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。服務基層項目人員、退役大學生士兵應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。
14、應聘人員可以應聘幾個崗位？
應聘人員在全市范圍內(nèi)只能應聘一個崗位，筆試全市統(tǒng)一時間組織，應聘人員只能參加一個崗位的筆試。
15、應聘人員是否可以更改應聘崗位？
用人部門在對應聘人員所填報信息進行資格審查之前，應聘人員可以更改應聘職位。
沒有通過資格審查的應聘人員，在報名時間內(nèi)，可以改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位；因提供信息不完整而未通過資格審查的，可以在補充完整信息后，重新填報應聘崗位。
通過資格審查的應聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應聘人員改報其他崗位。
16、網(wǎng)上報名已經(jīng)很長時間了，為什么用人單位還未審核？
一是可能因為網(wǎng)上填報應聘信息填寫不完整（如：未上傳照片），用人單位無法進行審核；二是可能因為所報崗位報名人員較多，用人單位審核需要一定的時間。
17、崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？
對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請聯(lián)系簡章所附崗位計劃表中的報名咨詢電話。
18、填報相關表格、信息時需要注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本指南內(nèi)容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不完整導致未通過用人單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
19、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，仔細閱讀誠信承諾書，自覺服從事業(yè)單位公開招聘主管單位、人事考試機構和用人單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
20、本次事業(yè)單位公開招聘是否有指定的教材和培訓班？
按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位招聘主管機關無關。提醒廣大應聘人員提高警惕，防止上當受騙。
