臨沂大學物理與電子工程學院2022年高層次人才招聘啟事
一、學校簡介
臨沂大學是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設高校，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校”。學校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。
二、學院簡介
物理與電子工程學院具有50余年的辦學歷史，現(xiàn)擁有專任教師66人，其中教授9人，副教授21人，具有博士學位教師53人，中國科學技術協(xié)會青年人才托舉工程1人、省屬優(yōu)青2人。近年來學院專任教師主持各類研究項目50余項，到位經(jīng)費1000余萬元，獲省市級科研獎勵30余項，發(fā)表SCI檢索論文200余篇，授權發(fā)明專利10余項，出版學術專著、教材3部。
物理與電子工程學院現(xiàn)有全日制在校生1100余人，擁有物理學、電子信息工程、電子信息科學與技術、微電子科學與工程四個本科專業(yè)和電子信息專業(yè)碩士點，設有凝聚態(tài)物理研究所、高壓物理研究所、量子信息技術研究所、星載電路檢測與數(shù)據(jù)分析研究所。物理學為山東省教學改革試點專業(yè)；電子信息工程為山東省應用名校工程重點建設專業(yè)、省一流建設專業(yè)、工程教育專業(yè)認證受理專業(yè)?，F(xiàn)擁有“三星級山東省科普教育基地”物理實驗教學示范中心，山東省優(yōu)秀教學團隊“理論物理課程群教學團隊”。
物理與電子工程學院人才培養(yǎng)特色鮮明，成效顯著。在全國大學生物理教學技能大賽、全國大學生電子設計競賽、挑戰(zhàn)杯、機器人大賽、機電產(chǎn)品設計大賽、物理科技創(chuàng)新大賽等各類學科競賽獲獎400余項、1500余人次。2018年通過國家碩士學位授予單位核查，并于2019年開始招收全日制電子信息專業(yè)碩士研究生。
三、引進層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術裝備、重大技術體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級拔尖人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在國內外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1.A類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2.B類博士：具有良好的科研工作基礎和發(fā)展?jié)摿?，并取得?yōu)秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3.C類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4.D類博士：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
（九）歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。
四、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
五、引進待遇
各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
| 待遇 層次 |
安家費 |
人才績效 （每年） |
科研啟動經(jīng)費 |
備注 |
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實驗 學科 |
非實驗學科 |
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第一層次 |
待遇面議 |
配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決。 |
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第二層次 |
300 |
300 |
800 |
300 |
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第三層次 |
200 |
100 |
500 |
200 |
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|
第四層次 |
160 |
75 |
100 |
80 |
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第五層次 |
100 |
50 |
80 |
40 |
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第六層次 |
教授 |
100 |
20 |
60 |
30 |
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副教授 |
80 |
10 |
40 |
20 |
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第七層次 |
80 |
40 |
20 |
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青年博士 |
博士A類 |
80 |
20 |
10 |
配偶符合山東省人事調配政策的，且符合學校緊缺崗位需求的，按政策解決。 |
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博士B類 |
50 |
20 |
10 |
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博士C類 |
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博士D類 |
20（學校與企業(yè)共享人才） |
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30（學校與醫(yī)院共享人才） |
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注：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。
六、引進范圍
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崗位 類別 |
崗位 等級 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
學歷 學位 |
專業(yè)名稱 |
其他條件要求 |
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專業(yè)技術崗 |
正高級 |
教師40 |
6 |
博士研究生 |
物理學、天文學、電子信息、電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程、儀器科學與技術 |
具有正高級專業(yè)技術職務 |
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專業(yè)技術崗 |
副高級 |
教師41 |
6 |
博士研究生 |
物理學、天文學、電子信息、電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程、儀器科學與技術 |
具有副高級及以上專業(yè)技術職務 |
|
專業(yè)技術崗 |
中級 |
教師42 |
20 |
博士研究生 |
物理學、天文學、電子信息、電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程、儀器科學與技術 |
七、其他說明
（一）第一至第三層次人才按“一事一議”引進，相關要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯(lián)系，并提交報名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業(yè)技術崗位“直通車”晉升條件的，試用期結束后，在學校專業(yè)技術崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。
八、流動崗位
我校第一至第五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。
九、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：0539-7258612
電子郵箱：wldzxy@lyu.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學物理與電子工程學院
郵政編碼：276000
