河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員簡章
為進(jìn)一步提升應(yīng)急管理工作水平，根據(jù)工作需要，河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘說明
本次招聘人數(shù)為1人，招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，面試、體檢考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局開展應(yīng)急管理執(zhí)法輔助工作。
二、招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞，品行端正，無違法犯罪記錄。
2、具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。同等條件下，工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
3、年齡35周歲以下(1988年1月10日以后出生)，身體健康，五官端正，非特體，無不良嗜好，無紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。能適應(yīng)出發(fā)、外勤任務(wù)。
5、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。
6、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
1、個(gè)人報(bào)名：招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，具體由第三方人力資源公司組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自行在河?xùn)|區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hedong.gov.cn/）通知公告欄下載《河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2），將材料電子版發(fā)至指定郵箱。
報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日（8：30-17:00）
咨詢電話：7388278 13280553906
報(bào)名須提交材料：
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷證書掃描件；
（2）二代身份證掃描件（正反面掃描）；
（3）《河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（需帶電子版照片）；
（4）《誠信承諾書》掃描件（簽名按手?。?；
請(qǐng)將以上報(bào)名材料及相關(guān)專業(yè)資格證書等做成電子版打包上傳至郵箱：1152321380@qq.com。郵件發(fā)送主題格式為：姓名+電話”。
提報(bào)完資料須致電0539-7388278確認(rèn)（確認(rèn)時(shí)間為8：30-17:00），未經(jīng)電話確認(rèn)報(bào)名無效。
根據(jù)提交材料先后順序，按照招聘崗位1：10的比例確定參加面試人員數(shù)量，超出數(shù)量范圍的人員不再接收?qǐng)?bào)名材料。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿面試全過程，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消面試資格。
3、面試
對(duì)經(jīng)過資格審查符合報(bào)名條件的組織面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試開考比例原則上不低于1:2，達(dá)不到該比例的，視情況調(diào)減或取消該招聘崗位。面試由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并當(dāng)場公布成績。面試成績低于60分的不予錄用。
4、體檢
根據(jù)面試成績排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢按照入職標(biāo)準(zhǔn)要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的視情況按面試成績依次遞補(bǔ)。
四、聘用及聘用后待遇
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局工作。一經(jīng)錄用以勞務(wù)派遣的形式與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，最低服務(wù)年限1年（含試用期）。實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月。試用期間考核不合格的，予以辭退。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（持有注安師資格證的可以根據(jù)單位內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)助），并按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期滿后考核合格的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、其它注意事項(xiàng)
1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本簡章，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)，所交材料不退，請(qǐng)留好備份。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本公告由河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc
臨沂市河?xùn)|區(qū)應(yīng)急管理局
2023年1月9日
