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臨沂公務(wù)員考試
2024年臨沂市理工學(xué)校招聘教師40人簡(jiǎn)章
http://stitchbystitch.org       2024-04-19      來(lái)源:蘭陵縣人民政府
【字體: 】              
  2024年臨沂市理工學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究確定,2024年臨沂市理工學(xué)校公開(kāi)招聘教師40名(含專(zhuān)業(yè)技能大賽輔導(dǎo)崗位教師9名),實(shí)行人員控制總量備案管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘的范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
 
 ?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
 
 ?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1983年4月以后出生)。
 
 ?。ㄎ澹┖M饬魧W(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
 
  (六)高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
 ?。ㄆ撸?yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的教師資格證書(shū);非應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年4月25日前取得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的教師資格證書(shū)。
 
  (八)屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。
 
  (九)香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
 ?。ㄊ┮韵氯藛T不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
 
  二、招聘崗位和計(jì)劃
 
  專(zhuān)業(yè)技能大賽輔導(dǎo)崗位不再進(jìn)行筆試,采取考核、面試的辦法,具體辦法另行通知。其他崗位招聘采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1。
 
  報(bào)名結(jié)束后,除急需緊缺崗位,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),不得變更。
 
  急需緊缺崗位最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達(dá)到或超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可不再取消或核減招聘計(jì)劃。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
  報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名采取全市同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市范圍內(nèi),每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò),不能改報(bào)其他崗位,請(qǐng)慎重選擇。
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月25日9:00—4月28日16:00。
 
  2.網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢(xún)時(shí)間:4月25日9:00—4月29日16:00。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,登錄蘭陵縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lanling.gov.cn/),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改應(yīng)聘信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),應(yīng)聘信息不能更改。2024年4月28日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充應(yīng)聘信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。縣招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,并安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)(報(bào)名期間節(jié)假日不休息),提供咨詢(xún)服務(wù),咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。
 
  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他符合條件的崗位,報(bào)名截止后不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充應(yīng)聘信息。
 
  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格初審的人員,要在4月25日11:00—4月30日11:00期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。報(bào)名成功人員于5月22日9:00—5月25日9:15登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后,點(diǎn)擊菜單欄中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”,并于2024年4月29日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料并點(diǎn)擊提交,材料提交后不可修改。其中,最低生活保障家庭人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。提交后,請(qǐng)于2024年4月30日11:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看減免申請(qǐng)審核情況,減免申請(qǐng)通過(guò)的,系統(tǒng)顯示“減免申請(qǐng)已通過(guò)”。超過(guò)繳費(fèi)時(shí)間的不再受理。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
 
  進(jìn)入面試審查范圍的人員須提交本人相關(guān)證明材料、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位教師誠(chéng)信承諾書(shū)》《筆試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰)及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上應(yīng)聘上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:
 
  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提交:①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單);②定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書(shū)和材料。
 
  其他應(yīng)聘人員提交:①?lài)?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);②在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》(見(jiàn)附件2);③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書(shū)和材料。
 
  海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還須提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
 
  上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
 
  取得面試審查資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的崗位空缺,在筆試(考核)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上,按筆試(考核)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。經(jīng)審核,享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不再繳納面試考務(wù)費(fèi)。
 
  各招聘單位負(fù)責(zé)面試報(bào)名、資格審查和解釋招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,并安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)(電話(huà)詳見(jiàn)附件1)。面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  四、考試內(nèi)容和方法
 
  考試分為筆試和面試。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  各類(lèi)崗位均考一科,筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
 
  1.文化課(含幼兒園教師)崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分類(lèi)命題。教育基礎(chǔ)知識(shí)和崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。
 
  專(zhuān)業(yè)課教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí),主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。
 
  專(zhuān)業(yè)技能大賽輔導(dǎo)崗位不再進(jìn)行筆試,采取考核、面試的辦法,具體辦法另行通知。
 
  2.筆試時(shí)間:2024年5月25日上午9:00—11:30,與全市各縣區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試同時(shí)進(jìn)行。
 
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  筆試(考核)成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試(考核)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,在筆試(考核)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上,按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  (二)面試
 
  面試采取試講的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法在蘭陵縣人民政府網(wǎng)(http://www.lanling.gov.cn/)另行通知。
 
  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分用人單位和崗位,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。面試結(jié)束以后,對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  五、考察和體檢
 
  考察體檢人選確定后,招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢,可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序,并等額組織。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄒ唬┛疾?/div>
 
  招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組,對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察,根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
 
 ?。ǘw檢
 
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。
 
  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  六、公示和聘用
 
  招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核同意后,公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定,不得更改。
 
  符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。崗位要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)的,應(yīng)聘人員須與單位簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
 
  七、其他
 
  1. 對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》(中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
 
  3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  4. 本次公開(kāi)招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
 
  本簡(jiǎn)章由臨沂市理工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督電話(huà):0539-5211534。
 
  附件:
 
 
 
  臨沂市理工學(xué)校
 
  2024年4月


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