2014年度青島市城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求， 2014年城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作人員44人（詳見《2014年城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年4月21日以后出生）；應(yīng)聘中級的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年4月21日以后出生）。招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準（詳見《計劃表》）；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編工作人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
（一）報名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間：4月21日9：00-4月23日17：00；
網(wǎng)上審核時間：4月21日14：00-4月24日12：00；
查詢及網(wǎng)上繳費時間：4月22日9：00-4月24日17：00。
具體辦法：
1、個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由區(qū)人社局報市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
3、繳費：考務(wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。
報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和直接考核的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于4月26日9:00—11:30到城陽區(qū)衛(wèi)生局政工科（城陽區(qū)華城路3小區(qū)16號樓）辦理考務(wù)費退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島城陽人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com）予以公告，請考生根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位）證書（須在2014年4月21日之前取得）、二代身份證及報考職位所要求的資格證書等，其中，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應(yīng)聘人員有工作單位及工作年限限制的，應(yīng)審查其單位等級證明、勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2014年7月31日）。資格條件中有戶籍要求的，須提供戶口簿或其他有效戶籍證明。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
統(tǒng)一筆試按照“干什么，考什么”的原則，采取分類考試的方式進行，分醫(yī)療類（C）、財會類（D），分別考相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；其中醫(yī)療類（C）分臨床醫(yī)學、護理學、藥學、預(yù)防醫(yī)學、兒科學、醫(yī)學影像學、中醫(yī)學、麻醉學、口腔醫(yī)學9個專業(yè)。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2014年5月10日 9:00-11:00
筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。
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面試工作在城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實施。
筆試成績及有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com）。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、主動性、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。面試成績當天在青島城陽人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com）公布。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員。未達到面試比例的，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。體檢和考核工作按《公務(wù)員錄用體檢適用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，連同資格審查、考試、考核等原始材料，報主管部門審核、備案。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1、應(yīng)聘人員參加筆試、面試均須帶本人身份證和準考證。
2、招聘過程中每個階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示以及相關(guān)表格下載，均通過青島城陽人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com）予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、咨詢電話0532-87968697，咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-4:30。監(jiān)督電話：0532-87866460
