2016年度平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師簡章
根據(jù)青島市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)〔2015〕4號）以及國家、省、青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我市教育工作實際，2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師90人（具體招聘計劃詳見附件1），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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（四）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┠挲g在30周歲以下（1986年2月1日以后出生）；研究生學歷放寬到35周歲以下（1981年2月1日以后出生）；
?。┪丛谄蕉仁袡C關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件（見附件1）。
平度市外公辦中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘辦法
?。ㄒ唬┟嬖噲竺唾Y格審查
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場確認的方式。
報名時間：2016年2月23日—2月25日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：00。逾期報名不再受理。
現(xiàn)場報名、資格審查地點：平度市人民路79號，平度市人力資源市場一樓大廳。
具體辦法和要求：
1.個人報名與資格審查。應聘人員下載《2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》（附件2），對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責任。
2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名登記表》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、報到證、教師資格證書；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明；2016屆畢業(yè)生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明），師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證，并繳納面試考務費70元。
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1.面試組織。面試工作由市人社局會同市教育體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過30人，不能在同一天內(nèi)完成面試的，面試前增加初試環(huán)節(jié)；資格審查通過人員不超過30人的，直接進行面試。
2.初試方式。初試采用答辯方式進行，初試具體要求和安排，請應聘人員于2月26日登陸平度市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人。
3.面試方式。教師崗位面試采用講課的方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。講課前備課時間不超過30分鐘，面試試講時間不超過10分鐘。面試時間另行通知。
4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員；達不到規(guī)定比例的，按不低于1:2的比例確定進入筆試人員（達不到1:2比例的取消或核減招聘計劃）。面試成績低于60分的，不進入筆試范圍。
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筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)及經(jīng)濟、社會等公共基礎(chǔ)知識）。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間將另行通知。
（四）成績核算
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄎ澹┻M入考察體檢范圍人員確定
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取面試成績較高者，若面試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
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進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
1.考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。
2.體檢。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
（七）公示、聘用
經(jīng)面試、筆試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“平度市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定選擇順序；若面試成績相同，則采取抽簽的辦法決定選擇順序。無教師資格證要求的崗位，無教師資格證人員可先應聘，但須在聘用兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，否則不再續(xù)簽勞動合同。
被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格的，進入人才市場另行擇業(yè)。
三、紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
四、有關(guān)說明
（一）招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度。
?。ǘ┢赣弥平處熍c在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度；工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
?。ㄈ┰谡衅高^程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。
?。ㄋ模溉藛T在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄎ澹┱衅赣嘘P(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pd12333.gov.cn）
?。┍O(jiān)督咨詢電話：
平度市教育體育局咨詢電話：0532-88366079
平度市人力資源和社會保障局咨詢電話：0532-87366717
平度市監(jiān)督電話：15689922998
附件：1.2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師計劃表
2.2016年平度市高級中學、職業(yè)學校面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表
2016年2月6日
