2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師面試方案
根據(jù)青島市《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)〔2015〕4號）、《關(guān)于公開招聘高層次緊缺專業(yè)聘用制教師的通知》（青人社辦字〔2016〕21號）、《2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師簡章》以及國家、省、青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求， 2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師面試方案制定如下：
一、面試內(nèi)容
根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)和崗位需要，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。
二、面試方式
面試采取先答辯后說課的方式進(jìn)行，部分崗位（音樂、體育教師崗）增加技能測試。
1.答辯
報(bào)名人員通過資格初審后，按照崗位分組進(jìn)行答辯，根據(jù)答辯成績，按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例，由高分到低分確定進(jìn)入說課范圍人員。
2.說課（部分崗位增加技能測試）
說課及技能測試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試，因棄權(quán)或未通過資格復(fù)審造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績低于60分的，不進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
三、面試時(shí)間 、地點(diǎn)及場次安排
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1.第一場次：語文教師、數(shù)學(xué)教師、音樂教師
時(shí)間：2016年3月26日（周六）
地點(diǎn)：紅島中心小學(xué)（高新區(qū)岙東路東、韓家進(jìn)村路北）
請參加第一場次語文教師、數(shù)學(xué)教師崗位面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午7:30前報(bào)到，參加音樂教師崗位面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天下午13:00前報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動棄權(quán)。
2.第二場次：英語教師、體育教師
時(shí)間：2016年3月27日（周日）
地點(diǎn)：紅島中心小學(xué)（高新區(qū)岙東路東、韓家進(jìn)村路北）
請參加第二場次面試答辯人員務(wù)必于面試當(dāng)天上午7:30前報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動棄權(quán)。
?、嬲f課（含技能測試）
時(shí)間：2016年4月2日（周六）
地點(diǎn)：青島高新區(qū)銀海學(xué)校（高新區(qū)寶源路豐慶路路口）
面試說課有關(guān)具體事宜另行通知。
四、面試程序
1.考生持身份證按規(guī)定報(bào)到后，分崗位進(jìn)行抽簽，根據(jù)抽簽順序參加面試。
2.面試按崗位分組進(jìn)行。
3.答辯環(huán)節(jié)每名考生答辯前備考4分鐘，答辯時(shí)間4分鐘。
4.說課環(huán)節(jié)每名考生說課前備課時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間10分鐘,參加技能測試的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
五、成績核算
面試采取百分制計(jì)分，考官賦分去掉一個最高分和一個最低分取平均值計(jì)算每位考生成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
答辯成績不計(jì)入面試成績，說課成績?yōu)榭忌罱K面試成績，有技能測試的崗位按說課60%、技能測試40%計(jì)面試成績。
答辯成績及面試成績均于面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
六、有關(guān)說明
1. 未盡事宜按《2016年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
2.面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。
咨詢電話：0532-66966567、66966892
監(jiān)督電話：0532-66966629
2016年3月22日
