關(guān)于2022年青島市招錄公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績公告
根據(jù)《2022年度青島市各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定,進(jìn)入面試人員綜合成績的計(jì)算方法為:按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績,尾數(shù)四舍五入。
按照綜合成績從高到低的順序,等額確定各職位參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同,則按照筆試成績從高到低的順序確定;如筆試成績也相同,則依次按照專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低的順序確定。報(bào)考者的面試成績達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競爭的職位,報(bào)考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。
監(jiān)獄機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者,招錄機(jī)關(guān)對其是否具備履行職位職責(zé)所需的體能情況進(jìn)行測評。體能測評合格的,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
本次招錄對體檢和考察的人選不實(shí)行遞補(bǔ),具體體檢考察事宜另行公告。
附件:2022年青島市招錄公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員綜合成績.xls
青島市公務(wù)員局
2022年5月24日