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　　招聘單位的具體崗位、招聘人數、資格條件等詳見附件1《青島市科學技術協(xié)會所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系（招聘單位電話：0532-82962800）。

 

　?。ǘ┚W上報名

 

　　應聘人員可登錄青島市人力資源和社會保障局官網（http://hrss.qingdao.gov.cn）、青島市科學技術協(xié)會官方網站（http://www.qdast.org.cn）下載并填寫《青島市科學技術協(xié)會所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名信息表》（見附件2，以下簡稱“《報名表》”），將《報名表》電子版、身份證（正反面均需掃描）、近期2寸免冠彩色照片、學歷學位證、《教育部學歷證書電子備案表》(學信網，http://www.chsi.com.cn/可查詢認證)、學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網，http://www.cdgdc.edu.cn/可查詢認證)、相關工作經歷證明等證明材料掃描件（或拍照圖片），以及其他能證明本人素質能力的材料電子版，打包壓縮后以“應聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，在報名時間內發(fā)送至招聘單位報名郵箱：zhengg@qd.shandong.cn，并通過電話方式與招聘單位確認報名信息是否發(fā)送成功。

 

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，報名與考試時使用的身份證件必須一致。因提交報名材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的報名材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

 

　　根據應聘人員網上提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，以郵件形式反饋初審結果。應聘人員對報名初審結果持有異議，須在2024年9月12日17:00前向招聘單位電話反映，未在規(guī)定時間內反映的，視為對初審結果無異議。

 

　　三、資格審查

 

　　招聘單位對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

 

　　資格審查具體時間地點另行通知。未在規(guī)定時間內參加資格審查的人員，視為自動放棄面試資格。經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。資格審查結束后，對通過資格審查的應聘人員發(fā)放面試通知單。

 

　　現(xiàn)場資格審查時須提交以下材料：

 

　　1.報名表；

 

　　2.有效身份證件；

 

　　3.符合報名條件的畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子備案表》、學位認證報告及復印件等材料；

 

　　4.單位同意報考證明（在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明）；

 

　　5.與報名表同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

 

　　四、考試

 

　　考試采取面試的方式（面試包括結構化面試和專業(yè)測試），面試的具體時間、地點另行通知。面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，并在面試結束后當場向考生公布。

 

　　1.結構化面試。主要測試考生的綜合素質和崗位技能水平等方面能力。

 

　　2.專業(yè)測試。主要測試考生應聘崗位所需的專業(yè)知識應用、崗位專業(yè)（業(yè)務）能力水平以及潛能。

 

　　3.成績核算。結構化面試與專業(yè)測試成績按照50%:50%的比例計算面試總成績，采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤模凑战Y構化面試成績由高到低排序。

 

　　五、考察

 

　　根據面試總成績排名，按1:2比例確定進入考察范圍人員，先進行等額考察?？疾靾猿终_選人用人導向，堅持實事求是、客觀公正，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、公道正派，以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，全面考察、綜合評價應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審，對考察對象的人事檔案按照山東省從嚴管理干部檔案的有關規(guī)定進行嚴格審核、調查、處理。落實好干部標準，突出政治標準，對不符合報考資格條件的，不予聘用?？疾旖Y果作為確定擬聘用人員的重要依據之一。

 

　　六、體檢

 

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　擬聘用人員公示結束前，對應聘人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的職位，青島市科學技術協(xié)會報經市事業(yè)單位主管部門備案后，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的人員，在青島市科學技術協(xié)會官網面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位（主管部門）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示，公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位（主管部門）提出聘用意見，按照管理權限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方簽訂聘用合同，確立人事關系，按規(guī)定實行試用期制度。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　八、有關要求

 

　?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，堅持標準條件，規(guī)范操作程序，做到信息公開、結果公開，主動接受社會和有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘工作紀律，招聘單位、招聘工作人員和應聘人員應嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　（三）應聘人員在報考期間，應及時了解相關網站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

 

　?。ㄋ模┛荚嚦煽儭M聘用人員名單等信息在青島市科學技術協(xié)會官方網站（http://www.qdast.org.cn/）予以公布。

 

　　監(jiān)督電話：0532-85916831

 

　　請在工作日上午09:00－11:30，下午13:30－16:30期間撥打以上電話。

 

　　本公告由青島市科學技術協(xié)會負責解釋。

 

　　附件1：青島市科學技術協(xié)會所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.doc

 

　　附件2：青島市科學技術協(xié)會所屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名信息表.doc