2015年日照市市直第二批次公益性崗位招聘就業(yè)困難人員公告
根據(jù)《日照市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（日照市人民政府令第64號(hào)）及《山東省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2015年日照市市直公益性崗位公開(kāi)招聘就業(yè)困難人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄋ模┙?jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶(hù)籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。
1、男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；
2、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、殘疾人；
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶(hù)兩代、夫妻雙方失業(yè)人員；
5、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、縣及縣以上勞動(dòng)模范；
6、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二、報(bào)名
符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（已認(rèn)定就業(yè)困難人員，未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)保障所認(rèn)定就業(yè)困難人員）、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》、畢業(yè)證及近期一寸免冠照片3張等相關(guān)證件和材料（上述材料一式三份）到市人力資源社會(huì)保障局報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。
報(bào)名地點(diǎn)：日照人力資源市場(chǎng)（北京路128號(hào)勞動(dòng)大廈西側(cè)）二樓43號(hào)就業(yè)援助窗口
報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日-11月6日
三、招聘方式
公益性崗位招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局兩部門(mén)會(huì)同公益性崗位使用單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。如崗位未有符合人員，取消此崗位。面試時(shí)間由用人單位根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
四、聘用管理
經(jīng)考核合格，擬被聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限三年（距法定退休年齡不足五年的，可延至退休），不適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。
五、公益性崗位計(jì)劃
公益性崗位聘用計(jì)劃、招聘職位、條件、待遇等見(jiàn)附件。
咨詢(xún)電話(huà)：8866151 8866028
附件： 2015年市直第二批次公益性崗位聘用計(jì)劃及職位
日照市人力資源和社會(huì)保障局 日照市財(cái)政局
2015年10月30日
