五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師簡章
經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年6月1日以后出生）。
5.符合下列條件之一：研究生學(xué)歷；211和985高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生；山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)第一批或提前批錄取的師范類全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
6. 所學(xué)專業(yè)、資格等條件符合招聘崗位要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘高層次專業(yè)教師12名（五蓮縣第一中學(xué)和五蓮中學(xué)各6名），具體崗位和要求詳見《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師計(jì)劃職位表》（附件1）。
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃職位數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消本次招聘計(jì)劃。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、通過發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年 6月1日8:30—6月9日18:00。
報(bào)名人員須填寫《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2），發(fā)送至五蓮縣教育局人事科郵箱：wlxjyjrsk@163.com。
考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
經(jīng)初審符合條件的人員須在規(guī)定時(shí)間到五蓮縣教育局人事科（五蓮縣教育局辦公樓一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師報(bào)名表》和《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師誠信承諾書》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年6月1日之前取得，暫未取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，需學(xué)校出具畢業(yè)證明和就業(yè)推薦表）、身份證及復(fù)印件；教師資格證、報(bào)到證、報(bào)考語文學(xué)科的提供普通話證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證原件。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查符合條件的繳納考務(wù)費(fèi)70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，不需繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘報(bào)名人員可由本人攜帶有關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）到資格審核現(xiàn)場(chǎng)辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
四、考試
1.采取試講和答辯相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力和舉止儀表等內(nèi)容?？偡?00分，試講占70%、答辯占30%。
2.試講和答辯時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。擬確定為考察人員的考試總成績不得低于70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，以學(xué)歷高者列前；如學(xué)歷也相同，以獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)高者列前。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在五蓮教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理；對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考（聘）、辭職或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
擬聘用人員根據(jù)考試總成績由高分到低分自主選擇崗位（五蓮縣第一中學(xué)或五蓮中學(xué)）。
七、其他
本次招聘相關(guān)信息，將通過五蓮教育信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由五蓮縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-5215054
附件：附件下載
1.《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師計(jì)劃職位表》
2.《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師報(bào)名表》
3.《五蓮縣第一中學(xué)、五蓮中學(xué)2016年公開招聘高層次專業(yè)教師誠信承諾書》
中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部
五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
五 蓮 縣 教 育 局
2016年5月20日
