莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦招聘輔助類工作人員簡(jiǎn)章
受莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦委托，莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司公開(kāi)為其招聘輔助類工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦招聘輔助類工作人員10人。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)參加“法輪功”等邪教組織；
3、遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠適應(yīng)外業(yè)勘查工作；
4、具備國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考，年齡在30周歲以下（1986年3月1日以后出生），具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言溝通能力，普通話較好，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。招收專業(yè)范圍見(jiàn)附件2。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：3月13日至3月17日
上午8：30-12：00，下午2：00-5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣人力資源和社會(huì)保障局五樓515房間（振興東路59號(hào)）
咨詢電話：0633-7962837、7962839
3、報(bào)考人員須提交以下材料：？《莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦招聘輔助類工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，此表需打?。?；?畢業(yè)證原件與復(fù)印件；?身份證原件與復(fù)印件；④本人近期同版免冠一寸照片4張及與報(bào)考職位相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會(huì)同莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦組織專人對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格后方可參加考試。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會(huì)同莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谲炜h人事人才網(wǎng)（www.juxianrsrc.com）公布。
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根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員，崗位報(bào)考人數(shù)不足1:2的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試。面試由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合能力和專業(yè)知識(shí)。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按莒縣人事人才網(wǎng)公布的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。并根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、總成績(jī)和參加體檢和考察人員的名單在莒縣人事人才網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定參加考察體檢人選。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定。由莒縣莒州人力資源有限責(zé)任公司會(huì)同莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格及其他原因形成的空缺，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、待遇
對(duì)擬聘用人員在莒縣人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，依照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。
?。ㄒ唬┢赣闷陂g，由莒縣莒州人力資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
?。ǘ┕べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期一個(gè)月，月工資1560元；試用期滿后，工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，工資總額不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄈ┢赣闷陂g，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。
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1、莒縣政務(wù)服務(wù)中心管理辦招聘輔助類工作人員報(bào)名登記表.doc
2017年3月10日
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