2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定，五蓮縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師82名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
4.年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年7月4日以后出生）；縣外現(xiàn)在編在崗教師報考年齡可放寬至40周歲以下（1976年7月4日以后出生）。
5.符合招聘崗位所要求的學歷、資格等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在編在崗教師報考須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次計劃招聘教師共82名，具體招聘崗位和要求詳見《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位及要求》（附件1）。
三、報名和資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2017年7月4日8:30—7月6日17:00。
查詢時間:2017年7月4日10:30—7月7日17:00。
報名網(wǎng)址：http://www.wljy.cn（五蓮教育信息網(wǎng)）。
1.網(wǎng)上報名。
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填寫報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.網(wǎng)上繳費。
繳費時間: 2017年7月4日10:30—7月8日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》（參加面試時使用），于2017年7月12日8:30—7月15日開考前半小時登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
筆試考務(wù)費為每人40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困大學生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報名，不實行網(wǎng)上繳費。通過資格初審的應(yīng)聘報名人員可由本人或委托他人于7月8日上午12:00前攜帶有關(guān)證明材料到五蓮縣教育局人事科辦理審核和減免手續(xù)。具體審核材料包括：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件和復(fù)印件;二是農(nóng)村絕對貧困家庭人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘崗位人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該崗位聘用計劃，核減的計劃數(shù)調(diào)劑到小學語文崗位。
3.資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍取得面試資格的人員，須在規(guī)定時間（具體時間通過報名網(wǎng)站另行通知）到五蓮縣教育局（五蓮縣城文化路59號）四樓會議室進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件；《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》、《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：提交國家承認的學歷證書（須在2017年7月4日之前取得，應(yīng)屆畢業(yè)生所在高校尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的，需提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)證明）、教師資格證、身份證、報到證、報考語文學科崗位的提供普通話等級證；在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、在職在編證明以及相應(yīng)證件。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復(fù)印件。
四、考試
小學語文、小學數(shù)學、小學英語崗位先進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例進入面試（試講）。按照筆試成績40%、試講成績60%計算總成績。具有縣級及以上名師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)質(zhì)課（教研部門組織的）一等獎及以上稱號的縣外在職在編教師報考小學語文、小學數(shù)學、小學英語崗位的人員，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，與通過筆試進入面試范圍的人員一起進入面試（試講），面試成績作為總成績。
小學音樂、小學體育、小學美術(shù)崗位先進行筆試和技能測試，再根據(jù)筆試成績的15%加技能測試成績的55%合成成績，由高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例進入面試（試講）。按照筆試成績15%，技能測試成績55%，試講成績30%計算總成績。
學前教育崗位先進行筆試，再根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例進入面試（試講和才藝展示）。按照筆試成績30%、試講成績40%、才藝展示成績30%計算總成績。
市科技學校會計、語文、數(shù)學崗位先進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按照計劃招聘人數(shù)5倍的比例進入面試（試講）。按照筆試成績40%、試講成績60%計算總成績。
各崗位進入面試最后一名如遇成績相同，并列人員全部參加面試。
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各崗位筆試分教育理論（教育學、心理學及教育法規(guī)）和學科專業(yè)知識兩部分。學前教育專業(yè)知識為幼兒教育基礎(chǔ)知識，會計專業(yè)知識為會計類專業(yè)知識，其他崗位專業(yè)知識為高中及以上相應(yīng)學科知識。筆試成績100分（教育理論占20%，學科專業(yè)知識占80%）。
筆試時間： 7月15日上午9:00—11:00
筆試地點見準考證。
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符合條件報考小學音樂、體育、美術(shù)的考生全部參加技能測試，測試時間在五蓮教育信息網(wǎng)教師招考專欄另行通知。各學科技能測試內(nèi)容如下：
音樂學科技能測試。必考項為聲樂和鋼琴，自選項為器樂（鍵盤樂器除外）或舞蹈。聲樂采取清唱方式，占技能測試成績的35%，鋼琴占技能測試成績的35%；從器樂（鍵盤樂器除外）或舞蹈中自選一項，占技能測試成績的30%。自選器樂者樂器自備；自選舞蹈者服裝、道具及伴奏音樂自備，并自帶播放器。所有考試項目曲目自定。
體育學科技能測試。必考項為急行跳遠和籃球（體育高考綜合技術(shù)部分），各占技能測試成績的35%；自選項為武術(shù)或韻律操，從中自選一項，套路自選，占技能測試成績的30%。各項按照體育高考規(guī)則考試與評分。自選項所用器具自備，需使用伴奏音樂者自備，并自帶播放器。
美術(shù)學科技能測試。必考項為素描（用鉛筆或碳筆），占技能測試成績的60%；自選項為彩畫（用水粉）或中國畫或軟筆書法，從中自選一項，占技能測試成績的40%?？荚嚱y(tǒng)一提供作品用紙，其他用具自備。
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進入面試資格人員按規(guī)定時間到規(guī)定地點（在五蓮教育信息網(wǎng)教師招考專欄另行通知）參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費70元（擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的特困大學生和城市低保人員，在現(xiàn)場資格審查時提供相應(yīng)證明材料）。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員（小學音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試成績15%和技能測試成績55%的合計成績由高分到低分依次遞補）。
學前教育崗位面試為試講和才藝展示。試講內(nèi)容為現(xiàn)行學段教材，試講準備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。才藝展示自定一項內(nèi)容，除鋼琴外所用器具自備，時間10分鐘。
其他崗位面試采取試講的方式，試講內(nèi)容為所報學科現(xiàn)行學段教材，試講準備時間為30分鐘，試講時間為10分鐘。
面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布成績，考試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時間和地點詳見面試通知單。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，以學歷高者列前；如學歷也相同，以面試成績高者列前；如面試成績也相同，以獲得獎勵和榮譽稱號高者列前。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由個人承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。報考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，該崗位按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補，若該崗位無遞補人員則將崗額調(diào)劑到小學語文崗位。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮教育信息網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照考試總成績由高到低依次自主選擇崗位，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入編制實名制管理；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用名單公示結(jié)束后不再遞補。
受聘人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣教育系統(tǒng)外的招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1.本次招聘相關(guān)信息，將通過五蓮教育信息網(wǎng)及時發(fā)布，請考生隨時關(guān)注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
2.五蓮縣公開招聘教師考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
3.本《簡章》由五蓮縣教育局負責解釋。
咨詢電話：0633-5215054（五蓮縣教育局）
1.《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位及要求》
2.《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》
3.《2017年五蓮縣教育系統(tǒng)公開招聘教師誠信承諾書》
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五蓮縣機構(gòu)編制委員會辦公室
五蓮縣人力資源和社會保障局
五蓮縣教育局
2017年6月23日
