2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員公告
為做好山東省第25屆運(yùn)動會備戰(zhàn)參賽工作，推動日照市競技體育水平不斷提高，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>
?。ㄈ釔劢逃w育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模﹫罂冀叹毤绑w育醫(yī)務(wù)科研崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年5月11日以后出生）；報考高級教練員崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年5月11日以后出生），在省級以上優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)執(zhí)教的教練員年齡可適當(dāng)放寬；
?。ㄎ澹┚哂衅胀ǜ咝Ｈ罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有引進(jìn)項(xiàng)目高級教練員任職資格的報考人員可不作要求；
?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、技能等條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體招聘崗位、條件及計(jì)劃見附件1。
三、報名及資格審核
?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審
報名時間：2019年5月11日8:30—5月13日17:00。
報考人員下載《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，于規(guī)定時間前將《報名表》及崗位要求提報的其他材料以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱rztx@rz.shandong.cn進(jìn)行報名，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”。報考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報一個崗位。
報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料由市體育運(yùn)動學(xué)校進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報名結(jié)束后及時登陸個人郵箱查詢初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。相關(guān)材料主要包括：
?。?）《報名表》；
?。?）二代身份證原件及復(fù)印件；
?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
?。?）與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張；
?。?）崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。
報考人員未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。
四、考試
本次招聘根據(jù)招聘崗位條件分類進(jìn)行。
?。ㄒ唬└呒壗叹殕T崗位
考試采取簡化程序直接面試面談的方式進(jìn)行，參加面試人選按資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定。
面試具體事宜另行通知。
（二）教練崗位
考試采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。
面試采取模擬授課的方式進(jìn)行。模擬授課共45分鐘，其中備課時間30分鐘，授課時間不超過10分鐘，答辯5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時間120分鐘。筆試內(nèi)容為運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、運(yùn)動生化、運(yùn)動心理學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合寫作。筆試結(jié)束后，按照面試成績占70%，筆試成績占30%的比例，采用百分制計(jì)算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考試具體事宜另行通知。
（三）體育醫(yī)務(wù)科研崗位
考試采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為運(yùn)動生理學(xué)、運(yùn)動醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、運(yùn)動營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考試具體事宜另行通知。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。應(yīng)聘人員考試總成績相同，且筆試成績和面試成績都相同的，一同進(jìn)入考察范圍。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0633-2213718 聯(lián)系人：韓力
附件1：2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員崗位匯總表.xls
附件2：2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員報名登記表.doc
日照市體育局
2019年4月30日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
