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日照市嵐山區(qū)醫(yī)療保障局政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘公告已發(fā)布，本次共招錄4人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月23日—8月26日 ，筆試時(shí)間2019年8月27日上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。
提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（8月23日—8月26日 ）
日照市嵐山區(qū)醫(yī)療保障局政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章
經(jīng)嵐山區(qū)政府批準(zhǔn)，嵐山區(qū)醫(yī)療保障局根據(jù)工作需要，委托日照安東人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名政府購(gòu)買服務(wù)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
擬招聘4人，主要從事醫(yī)療保障服務(wù)等相關(guān)工作。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；熱愛(ài)醫(yī)保事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職所需的專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的協(xié)作能力，綜合素質(zhì)高。
2、體貌端正，身體健康，年齡30周歲以下（1988年8月22日以后出生）。
3、原則上日照市戶籍。
4、曾參與法輪功等邪教組織、受到過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月23日—8月26日
上午9：00--11：30，下午14：30--17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照安東人力資源有限公司310室（嵐山區(qū)玉泉二路99號(hào)）
3、咨詢電話：0633-2616777 17806335607張主任
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶《2019年嵐山區(qū)醫(yī)保局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，此表需A4紙打?。?、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件（A4紙）、近期1寸同底免冠彩照3張、在職人員單位同意報(bào)考證明（報(bào)名時(shí)不便提供的，進(jìn)入考察范圍人員考察前必須提供，否則取消被考察資格）。所有報(bào)名材料復(fù)印件及照片一律不退。
5、資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格均將被取消應(yīng)聘資格。日照安東人力資源有限公司會(huì)同嵐山區(qū)醫(yī)保局組織審查報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，審查合格后方可參加考試，交納筆試費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實(shí)有人數(shù)參加考試。
（二）考試
考試分筆試和面試，由日照安東人力資源有限公司組織，嵐山區(qū)醫(yī)保局全程監(jiān)督。
1、筆試
?。?）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
?。?）筆試時(shí)間：2019年8月27日上午9:00—11:00
2、面試
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)有合格人數(shù)確定。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。滿分100分，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。交納面試費(fèi)70元。
?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。?）面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制。面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定被考察人選，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。折算后總成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)、總成績(jī)和參加考察體檢人員名單在日照安東人力資源有限公司微信公眾號(hào)上公布。
3、考察和體檢
主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，以及有無(wú)其他違法違紀(jì)行為。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、聘用及待遇
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)后由嵐山區(qū)醫(yī)保局管理使用。受聘人員實(shí)行聘用制，聘期1年（試用期1個(gè)月），試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或管理使用單位規(guī)定行為的，予以辭退；如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇按照嵐山區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他
1、本次招聘相關(guān)信息在日照安東人力資源有限公司公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、2019年日照市嵐山區(qū)醫(yī)保局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由日照市嵐山區(qū)醫(yī)保局和日照安東人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：2019年嵐山區(qū)醫(yī)保局招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表
日照安東人力資源有限公司
2019年8月21日
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